江西“袖珍女孩”考上無錫公務(wù)員
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)訊：近日，“無錫人社”官微發(fā)文介紹，今年無錫市殘聯(lián)第一次專門面向殘疾人招錄公務(wù)員，來自江西財經(jīng)大學(xué)的侏儒癥女生易程安，經(jīng)過筆試、面試，最終脫穎而出，成為無錫首例通過公開招錄的“袖珍公務(wù)員”，這在全國也算先例。此事在本地“朋友圈”熱傳，一天時間吸引八千多小伙伴圍觀、點贊：“這樣的招錄好暖心，小姑娘很勵志！”
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據(jù)介紹，來自江西的易程安從小身患侏儒癥，身高不足1.2米。即便如此，她仍成績優(yōu)異：在小學(xué)、初中、高中期間年年獲得“三好學(xué)生”，高考以總分超出一本線52分的高分，被江西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院錄取。
盡管她很優(yōu)秀，仍因為身體原因，求職時被一些單位拒之門外。“有一次應(yīng)聘會計相關(guān)的實習(xí)崗位，最初通過電話面試是沒有問題的，進到面試，用人單位看到本人，就把我婉拒了。”昨天，已經(jīng)入職一周多的易程安告訴無錫日報記者，“后來看到無錫市殘聯(lián)提供的這個崗位時，就像吃了顆定心丸，對我來說這是個更公平的機會，不用再害怕面試了。希望以后在殘聯(lián)能為更多需要幫助的殘障人士提供服務(wù)，用自己的努力來回報社會給我的善意。”
“今年，市殘聯(lián)首次專門面向殘疾人招錄公務(wù)員，錄取的易程安也是無錫市公務(wù)員招考時推行崗位預(yù)留制度招錄的第一人，希望能夠帶動更多事業(yè)單位做好殘疾人按比例就業(yè)工作，以后出現(xiàn)更多的‘易程安’。”昨天，無錫市殘聯(lián)有關(guān)工作人員告訴記者，2013年，中共中央組織部等7部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》，建立殘疾人崗位預(yù)留制度，要求到2020年所有省級黨政機關(guān)、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。
“以前市殘聯(lián)在公務(wù)員招錄過程中也錄用過一位殘疾人，他在同等條件下與正常人競爭上崗后，工作中表現(xiàn)突出，目前已是市殘聯(lián)一處室的副處長了，還成了‘無錫女婿’。”據(jù)該負責(zé)人介紹，按比例就業(yè)是我國殘疾人就業(yè)的一種重要形式，無錫1988年就曾率先提出按比例安置殘疾人就業(yè)的要求，我市政府部門也一直在積極探索促進殘疾人就業(yè)的新路子。除面向殘疾人組織常規(guī)的招聘會以外，政府相關(guān)部門還當起了“紅娘”，請來企業(yè)負責(zé)人，了解他們的用人需求，將殘疾求職者之所長與企業(yè)的崗位需求進行“一對一”對接。此外，對于超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，政府還按規(guī)定給予獎勵，“鼓勵越來越多的企業(yè)為殘疾人提供合適的就業(yè)機會。”
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