2016南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司招聘4名工作人員簡(jiǎn)章(第二次公告)
2016南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司招聘4名工作人員簡(jiǎn)章(第二次公告)已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日－2016年8月10日，筆試對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)測(cè)試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2016南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司招聘4名工作人員簡(jiǎn)章(第二次公告)
南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司成立于2009年，注冊(cè)資本2.2億元，主要承擔(dān)市政、道路、橋梁、供水、污水、港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資；環(huán)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資；投資項(xiàng)目管理；管道和設(shè)備安裝；土石方工程、橋梁工程、公路工程、管道工程、市政公用工程施工。根據(jù)企業(yè)用人需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員4名，簡(jiǎn)章公布如下：
一、報(bào)名基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
�。ǘ┚哂休^高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
�。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
�。ㄋ模┬枳孕薪鉀Q住宿；
�。ㄎ澹┓险衅笉徫黄渌唧w要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4名。
招聘要求：本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生），持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)稅政策法規(guī)、金融業(yè)務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定談判技巧。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：
2016年8月1日－2016年8月10日
�。ǘ﹫�(bào)名方式與要求：
登陸中國(guó)通州網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）公示公告欄目下載《南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，于2016年 8月10日18:00前，填寫并發(fā)送至913233940@qq.com郵箱，或直接報(bào)送至石港鎮(zhèn)人民政府103辦公室。
四、資格審查
（一）資格審查時(shí)間與地址
資格審查時(shí)間、地址：電話另行通知。
資格審查所需提供資料包括：《南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（含電子版）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書（其中海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理等權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件）、職稱證書、任職證明、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
鼎石公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則不開(kāi)考。報(bào)名及資格審查結(jié)束后，鼎石公司將通知資格審查合格人員具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
五、筆試及面試
�。ㄒ唬┕P試。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)測(cè)試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格以后方可進(jìn)入面試。
�。ǘ┟嬖��？己藘�(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試側(cè)重考察應(yīng)試者閱歷，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、反應(yīng)和溝通表達(dá)能力、及其專業(yè)知識(shí)的深度和廣度；將通過(guò)多位測(cè)試者與應(yīng)試者對(duì)話、限時(shí)問(wèn)答、集體打分的方式進(jìn)行，將剔除最高和最低分后計(jì)分。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試合格的應(yīng)聘人員，將筆試和面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績(jī)。
六、體檢、考察、公示
根據(jù)筆試和面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），由鼎石公司組織體檢及考察。符合招錄條件者在中國(guó)通州網(wǎng)站上公示，公示期為7天，公示無(wú)異議的擬錄用人員，由鼎石公司將招錄名單報(bào)鎮(zhèn)組織人事部門備案后發(fā)出錄用通知。
七、試用與錄用
試用期4個(gè)月。試用期滿后，由鼎石公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)筆試和面試得分折算的總成績(jī)，再按高分到低分依次遞補(bǔ)。如無(wú)符合錄用條件的人員，則不予遞補(bǔ)。
八、聘用和待遇
1、擬聘用的人員，實(shí)行合同制管理，合同二年一簽。
2、待遇：聘用人員試用期為4個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期滿合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，同時(shí)單位為其繳納五險(xiǎn)。獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)，按照年度考核結(jié)果，年終一次性兌付。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員的工作，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。 為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0513-80606690
十、其他
本簡(jiǎn)章由南通鼎石實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-80606611
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