2016年江蘇宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘中小學臨時代課教師78名公告
2016年江蘇宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘中小學臨時代課教師78名公告已發(fā)布，報名時間：2016年7月29日—8月5日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。報名地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場，筆試內(nèi)容為教育相關理論知識、法律法規(guī)、教育學、心理學等。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中小學臨時代課教師簡章
受宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會委托，宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘中小學臨時代課教師 78 名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
以上崗位工作地點均為宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)中小學。
三、招聘條件
1、身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。
2、年齡在35周歲以下（1981年8月1日以后出生）。
3、小學教師崗位：第一學歷為師范類全日制大專及以上學歷或為全日制非師范類本科及以上學歷，其中全日制師范類小教本科優(yōu)先；
初中教師崗位：第一學歷為本科及以上學歷，英語教師崗位具有英語六級以上水平。
語文、數(shù)學、英語、體育、美術、音樂具備相應的教師資格證書，其它崗位教師資格證類別不限，同類優(yōu)先。
4、大學生村官、“三支一扶”人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
招聘工作將嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
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1、報考人員需要提供材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明（學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.con.cn）、崗位要求的其他材料（教師資格證、普通話水平證等）原件及復印件；
（2）宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中小學教師報名表（附件）；
�。�3）本人近期2寸同底免冠彩照3張；
�。�4）報考初中英語教師崗位的還需提供英語等級證書原件及復印件。
�。�5）以上材料須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
2、報名時間：
2016年7月29日—8月5日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。
3、報名地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場（宿遷市發(fā)展大道萬源商廈B104-2，原霸王舉鼎西南角）。
報名電話：0527-84333305
4、報名費用：報考人員現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查后，收取報名考試費用100元/人。
�。ǘ╊I取筆試準考證
報名結束后，通過資格初審人員按照約定時間領取筆試準考證。
筆試準考證領取時間：2016年8月6日—8日
領取地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場（報名地點）
（三）筆試
筆試內(nèi)容為教育相關理論知識、法律法規(guī)、教育學、心理學等。
筆試時間：2016年8月9日（星期二）上午9:00—11:00
筆試地點：宿遷市實小黃河分校（考場詳見準考證）
筆試成績公示時間：2016年8月12日—14日
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：
宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發(fā)布。
�。ㄋ模┟嬖嚕▽I(yè)技能測試）
筆試結束過，根據(jù)考生筆試成績分報考學科，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。
面試形式為說課+答辯，時間為15分鐘。參加面試的考生按抽簽順序先后進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容和參考書進行備課，時間為60分鐘。面試成績當場告知考生。
音樂、體育、美術等專職教師須加試專業(yè)技能測試，面試結束后即刻進行專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容為考生個人相關專業(yè)特長展示。專業(yè)技能測試成績當場通知考生。
面試、專業(yè)技能測試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績；對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
成績公布方式：宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發(fā)布。
（五） 體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢由委托單位統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。
�。┛疾�、公示
體檢合格人員，由委托單位組織考察，考察合格人員由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會進行公示。公示期限為3天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？疾旃竞细袢藛T作為擬聘用人員。
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擬聘用人員中，報考小學崗位的教師由國開區(qū)政法與社會管理辦公室根據(jù)各學校需求情況進行統(tǒng)一分配。
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂聘用合同，實行勞務派遣。公司與用人學校簽訂派遣協(xié)議后，由公司將所聘人員派遣到委托單位學校從事教育教學工作。合同期為1年，試用期為3個月，試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的，公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，委托單位根據(jù)教學安排和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，月工資2800元，課時津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學校統(tǒng)一發(fā)放。按規(guī)定參加相關社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局：0527-88859575， 經(jīng)開區(qū)組宣部：0527-88859912。
七、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527-84333305
招聘相關工作進程請關注：國家級宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.sqkfq.com)、宿遷人才招聘網(wǎng)（http://www.0527rc.com/）、宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號（GKQRLZY）
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2016年7月29日
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