江蘇淮安：三大工程優(yōu)化面試考官隊伍
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)了解到，近日，江蘇省淮安市啟動公務(wù)員面試考官隊伍“生態(tài)建設(shè)”三大工程，旨在通過全庫更新、裁汰冗員、育新培優(yōu)等手段，實現(xiàn)該市公考面試考官隊伍在資料信息上“實時全面”、能力結(jié)構(gòu)上“精兵簡政”、年齡層次上“有序更新”的健康局面。
啟動公考面試考官庫清理規(guī)范工程。通過對面試考官庫中考官信息的逐一清查與整理，將信息不實、資料不全的考官分別予以清理和規(guī)范，確保面試考官隊伍信息的真實性與準(zhǔn)確性。開展公考面試考官裁汰工程。確立考官“面試工作實時檔案”追蹤倒查機制，通過對不合格、無責(zé)任心、存在違紀違規(guī)等不良現(xiàn)象的面試考官積極有效地清查與處理，逐步達到該市面試考官隊伍“精兵簡政”的效果。實施中青年公考面試考官育新培優(yōu)工程。加大對中青年尤其是35歲以下面試考官的培養(yǎng)力度，著力打造一批評分水準(zhǔn)高、抗壓能力強、充滿朝氣的面試考官隊伍。
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