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2016遼寧沈陽(yáng)市公安局大東分局招聘合同制公安警務(wù)輔助人員90名公告

Tag: 2016-07-18 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016遼寧沈陽(yáng)市公安局大東分局招聘合同制公安警務(wù)輔助人員90名公告發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉:報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日-19日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00;報(bào)名地點(diǎn):大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(大東區(qū)津橋路18號(hào),大東區(qū)政府西側(cè)100米)。
  2016遼寧沈陽(yáng)市公安局大東分局招聘合同制公安警務(wù)輔助人員90名公告
  為切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安立體化防控體系建設(shè),依法整治交通秩序,打造暢通文明城市,緩解警力不足的矛盾,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),沈陽(yáng)市公安局大東分局?jǐn)M招聘合同制公安警務(wù)輔助人員90名。招聘方案如下:
  一、招聘數(shù)量和崗位
  招聘合同制公安輔警90人,其中為大東分局招聘60人,用于立體化巡邏防控和社區(qū)人口輔助管理;為大東交警大隊(duì)招聘30人,用于輔助交警維護(hù)動(dòng)態(tài)交通管理。崗位安排待招錄結(jié)束后,由大東公安分局統(tǒng)一分配。
  二、報(bào)考條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行;
  (三)本人未受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、未被政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退,以及本人家庭成員或近親屬無(wú)刑事處罰記錄;
  (四)自愿從事相關(guān)崗位工作,自愿與用人單位簽訂協(xié)議,遵守《保密協(xié)議》;
  (五)身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,身體無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
  (六)要求沈陽(yáng)市戶籍,男性,大專(含)以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生), 身高1.70米以上;
  (七)同等條件下,優(yōu)先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、在職公安民警的子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,有C票以上駕駛證并能熟練掌握駕駛技能的。
  三、報(bào)名辦法
  (一)報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日—19日,上午9:00—11:30,下午13:30—16:00;
  (二)報(bào)名地點(diǎn):大東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(大東區(qū)津橋路18號(hào),大東區(qū)政府西側(cè)100米);
  (三)報(bào)名要求:報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證、駕駛證原件及復(fù)印件,《沈陽(yáng)市公安局大東分局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)(貼照片)1份、2張一寸同底免冠彩照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  (四)本次考試所有信息均在“大東區(qū)政府網(wǎng)”(http://wwww.sydd.gov.cn)通知公告欄目中公布,請(qǐng)考生在相應(yīng)時(shí)段隨時(shí)關(guān)注欄目中信息的更新。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看的,責(zé)任自負(fù)。
  四、招錄程序
  (一)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公安大東分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。體能測(cè)評(píng)時(shí)間安排在面試前進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按照《沈陽(yáng)市公安局大東分局招錄警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分并計(jì)入招錄總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的公安、人社工作人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理(體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)安排待報(bào)名后請(qǐng)登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢);
  (二)面試。面試由大東區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,公安大東分局負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督。依照體能測(cè)評(píng)的總成績(jī)由高到低排序,并按照招聘數(shù)量1:1.5的比例確定面試人選(面試人員不足1:1.5的,按進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分(面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢)。
  總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)×60%+面試成績(jī)×40%
  (三)體檢。體檢由公安大東分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試成績(jī)60分(含)以上者方可參加體檢,依照總成績(jī)(面試成績(jī)須60分以上)由高到低排序,按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢(相關(guān)信息請(qǐng)登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢),體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。末位總成績(jī)并列者,以體能測(cè)評(píng)成績(jī)高者為體檢依據(jù);體能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)均相同者,以體能測(cè)評(píng)中1000米項(xiàng)目(遇相同,則依次按10*4往返跑、俯臥撐)成績(jī)優(yōu)異者為體檢依據(jù)。遇有體檢不合格者,按總成績(jī)(面試成績(jī)須60分以上)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  (四)政審。體檢合格考生確定為政審對(duì)象。政審由公安大東分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、其直系親屬是否曾因犯罪受到刑事處罰等情況進(jìn)行考核。遇有不合格者,按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  五、錄用。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從體能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)、體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招錄工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人社局,考錄過(guò)程中如遇疑難問(wèn)題,由領(lǐng)導(dǎo)小組做最終決定。
  七、管理及待遇
  (一)招聘人員性質(zhì)。此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制,不占編制,沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限。
  (二)工資待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月+超時(shí)補(bǔ)助500元/月,繳納“五險(xiǎn)一金”,其中,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由本人繳納。用人單位試用1個(gè)月,試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格人員不予聘用。
  (三)合同簽訂。本次聘用輔警人員的用工形式為派遣制臨時(shí)用工性質(zhì)。本人與指定的人力資源派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同及自身原因等不能勝任工作的,隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
  咨詢電話:88520263


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