2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人力資源有限公司工作人員公告
2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人力資源有限公司工作人員公告已發(fā)布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報名及照片上傳時間：2016年7月11日9:00-7月14日16:00。具體流程見下文：
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2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
人力資源有限公司工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源有限公司工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及崗位具體要求詳見《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人力資源有限公司工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡在18周歲以上（1998年12月31日以前出生）、35周歲以下（1981年1月1日以后出生），《崗位表》中有放寬要求的，從其要求。
3、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）、其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2016年7月14日前）取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。有工作經(jīng)歷（或任職）要求的，計算時間截止2016年7月31日（須提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明）。
4、報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2016）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
6、具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名
1、報名與資格初審
報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報名及照片上傳時間：2016年7月11日9:00-7月14日16:00；
資格初審時間:2016年7月11日9:00－7月15日12:00；
繳費時間：2016年7月11日9:00-7月15日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
�。�1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
�。�2）由公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。
�。�3）報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
�。�4）報名結(jié)束后，如果實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數(shù)信息在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
�。�5）報考崗位被取消的已繳費的應(yīng)聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2016年7月18日09：00—12：00。
�。�6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2016年8月1日－2日，到淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費）。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2016年7月21日9：00—7月22日24：00；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403。
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1、筆試。
符合條件報考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試科目一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：2016年7月24日上午8:30-11:00。
筆試地點及注意事項：見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
2、面試。
�。�1）面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人選，末位筆試成績并列的考生一同進入（下同）。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
�。�2）資格復(fù)審：由公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入擬面試人選范圍）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。
�。�3）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取通知書時，繳納考試費100元/人。
�。ㄈw檢與考察
在面試成績合格的考生中，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
體檢由公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。
考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或考生個人原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
四、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在面試成績合格的人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員按《中華人民共和國勞動法》管理，與淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用人員待遇按照單位企業(yè)性質(zhì)標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察審計局）：0517-83718789；
開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680；
報名咨詢電話：0517－83600159。
七、本簡章由開發(fā)區(qū)公開招聘人力資源有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
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