2016泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室招聘7人公告
2016泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室招聘7人公告發(fā)布。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，招聘網(wǎng)絡(luò)管理員1名，一般工作人員6名。報名時間：2016年6月21日--6月29日(周六周日除外)，上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30。筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試具體時間、地點另行通知。
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2016泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室招聘7人公告
因工作需要，泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)管理員和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)管理員1名，一般工作人員6名。
二、招聘對象
網(wǎng)絡(luò)管理員和一般工作人員均需具備大專及以上學(xué)歷，其中，網(wǎng)絡(luò)管理員要求計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(專業(yè)參考目錄附后)，一般工作人員專業(yè)不限。持有社會工作者職業(yè)水平證書者筆試成績加5分。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報考。
三、應(yīng)聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè);
2、相貌端正，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神;
3、年齡在20周歲以上(1996年1月1日以前出生)、35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4、男女不限。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
�、艌竺麜r間：2016年6月21日——6月29日(周六周日除外)，上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30。
�、茍竺攸c：姜堰區(qū)民政局辦公室(姜堰區(qū)姜堰大道727號)。聯(lián)系電話：0523-88211247。
⑶報名時需攜帶的材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色證件照2張、報名表(見附件)。
(二)筆試
筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試具體時間、地點另行通知。
(三)面試
筆試達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生全部入圍面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按不超過崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定考察人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織面試確定。
總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
考察合格人員列為體檢人選。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)聘用
用工方式采用勞務(wù)派遣的形式，由勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同然后派遣到泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室工作(逾期不報到者，視為棄權(quán))，試用期2個月。
五、管理及待遇
聘用人員的日常管理由泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室負(fù)責(zé)。
試用期間月薪1800元(含個人繳納的社會保險)，試用合格后月薪2400元(含個人繳納的社會保險)，按政策規(guī)定繳納五險一金。
原標(biāo)題：泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室招聘簡章
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泰州市姜堰區(qū)社會福利有獎募捐辦公室
2016年6月20日
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