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2017江蘇公務員考試申論范文:剪斷“信息孤島”背后的利益鏈

Tag: 申論范文 2017江蘇公務員 江蘇公務員 2016-06-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  在2017年江蘇公務員考試申論的備考中,寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭,江蘇公務員考試網(wǎng)專家建議考生們多看些申論范文,以便熟悉行文規(guī)則,以下范文供考生們參考。
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  仔細研讀下文>>>2017江蘇公務員考試申論范文:剪斷“信息孤島”背后的利益鏈
  【范文示例】
  剪斷“信息孤島”背后的利益鏈
  “信息孤島”“數(shù)據(jù)壁壘”“難以兼容”等,是一些地方總結部門工作時常會提到的共同問題。然而,其背后的癥結不只是觀念問題。
  近年來,大數(shù)據(jù)不斷被應用到政府日常管理和為民服務中,成為推動政務公開、完善服務、依法行政的重要力量。雖然不少部門和單位相繼建立了網(wǎng)絡平臺,但相關數(shù)據(jù)一直“不相往來”。信息資源的開發(fā)與利用嚴重滯后于信息基礎設施建設,使得“有路無車,有車無貨”成為一種常見的現(xiàn)象。究其原因,除了相關制度機制和技術標準的缺失,還在于部分單位領導和技術管理人員視數(shù)據(jù)為“私產(chǎn)”,從部門利益、資源管控等角度考量,主觀上不愿開放。比如,有些單位視輸出數(shù)據(jù)為輸出利益,認為在“數(shù)據(jù)為王”的網(wǎng)絡時代,要穩(wěn)住自己的“地位”,就得控制住數(shù)據(jù)。有些部門內(nèi)部各個機構以種種理由把數(shù)據(jù)藏著掖著,從不考慮是否應該將數(shù)據(jù)共享,切實提高老百姓的辦事效率。
  部門、單位利益割據(jù)造成的信息孤島,成為大數(shù)據(jù)進一步發(fā)展的掣肘。而由此引發(fā)的重復建設,不僅造成大量浪費,也讓有關職能部門的工作效率乃至公信力打了折扣。解決這一問題,關鍵在于剪斷背后的利益鏈。
  首先要堅持正確的利益取向。有什么樣的利益觀,就有什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。利益觀問題不解決,取向不正確,“數(shù)據(jù)孤島”“數(shù)據(jù)煙囪”等問題就難以得到有效遏制,即使一時電腦數(shù)據(jù)通了,早晚還會出現(xiàn)新的梗阻。推倒阻隔網(wǎng)絡平臺數(shù)據(jù)共享的那座城墻,必須從端正利益觀入手,把共享的理念立起來落下去,一切為了匯集資源、整合力量、服務社會,不能把涉及公共利益的數(shù)據(jù)當作等價交換的商品、當作“藝壓群芳”的“撒手锏”。
  其次要在政策制度上劃底線。應當說,現(xiàn)在國家調(diào)整和規(guī)范網(wǎng)絡建設的法律法規(guī)已經(jīng)立了不少,但數(shù)據(jù)開放是一個新興事物,尚缺乏自上而下的法律法規(guī)和執(zhí)行標準。實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,急需建立一套統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標準,規(guī)范數(shù)據(jù)格式,使管理員、用戶皆有規(guī)可依,有章可循。同時,對那些不想開放、不敢開放,甚至人為設卡、無端索價等行為,也要有相應的懲罰規(guī)定。概而言之,要盡快啟動數(shù)據(jù)開放立法,建立數(shù)據(jù)開放標準、界定數(shù)據(jù)開放邊界,切實有效地建立數(shù)據(jù)開放的法制基礎,確保數(shù)據(jù)共享機制運行的制度化、規(guī)范化和科學化。
  再次要在建臺審批上把住關口。從嚴格網(wǎng)絡平臺審批環(huán)節(jié)入手,建立數(shù)據(jù)互通機制,既是克服重復建設的關鍵一步,更是推進數(shù)據(jù)開放共享的關鍵一招。對建立網(wǎng)絡平臺的申請,有關主責單位和主要領導頭腦中一定要繃緊“共享”這根弦,進行必要的批前評估和建后審計,對有戶頭不對應、區(qū)域不對應、指標不對應、編碼不對應等缺陷的,在項目、資金、授權等方面,該管的要管,該撤的要撤。對特殊行業(yè)和涉及公民隱私的數(shù)據(jù)保護,要嚴格規(guī)范審批程序和審批標準,堅決防止出現(xiàn)一方面社會求之不得、一方面卻是部門敝帚自珍的現(xiàn)象。
  應當看到,剪斷“信息孤島”背后的利益鏈,既是與狹窄、陳舊利益觀的決裂,更考驗著職能部門的大局觀念和科學精神。喊破嗓子,不如甩開膀子。提高工作效率,提升為民服務質(zhì)量,期待有更多領導干部敢于并且善于連接“信息孤島”,搭建信息順暢流動的橋梁。


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