2016年江蘇省宿遷市住房公積金管理中心招聘簡(jiǎn)章
2016年江蘇省宿遷市住房公積金管理中心招聘12名工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：6月1日至6月12日,上午8:30—11:30、下午2:00—5:30（節(jié)假日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：便民方舟（市區(qū)洪澤湖路156號(hào)）3號(hào)樓二樓市住房公積金管理中心服務(wù)窗口。經(jīng)資格審查后，若所招聘的崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招人數(shù)3倍時(shí)，組織筆試，否則只進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等）。需要備考的可結(jié)合2016年江蘇省事業(yè)單位考試用書復(fù)習(xí)。詳見下文：
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宿遷市住房公積金管理中心公開招聘
工作人員簡(jiǎn)章
宿遷市住房公積金管理中心成立于2003年7月，直屬市政府管理，為自收自支性質(zhì)的不以營(yíng)利為目的的副處級(jí)事業(yè)單位，直轄（下設(shè)）沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪、宿豫、宿城等5個(gè)管理部，主要負(fù)責(zé)全市住房公積金的管理運(yùn)作。根據(jù)單位發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(編外)12名。
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
崗位 代碼 |
人 數(shù) |
要求 |
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沭陽(yáng)管理部柜面職員 |
01 |
2 |
全日制專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)（全日制本科及以上學(xué)歷的，不限專業(yè)），30周歲以下（1986年6月1日以后出生）。 |
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泗陽(yáng)管理部柜面職員 |
02 |
3 |
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泗洪管理部柜面職員 |
03 |
1 |
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市區(qū)（市本部大廳、宿豫管理部）柜面職員 |
04 |
3 |
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市本部大廳職員 |
05 |
3 |
全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力，35周歲以下（1981年6月1日以后出生）。 |
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合計(jì) |
12 |
三、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷貞椃�、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟實(shí)施。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：6月1日至6月12日,上午8:30—11:30、下午2:00—5:30（節(jié)假日除外）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：便民方舟（市區(qū)洪澤湖路156號(hào)）3號(hào)樓二樓市住房公積金管理中心服務(wù)窗口。
4、報(bào)名需提供材料：①報(bào)名登記表（附件），②本人身份證原件及復(fù)印件，③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
�。ǘ┵Y格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名人員。
�。ㄈ┕P試
經(jīng)資格審查后，若所招聘的崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招人數(shù)3倍時(shí)，組織筆試，否則只進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等）。筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不帶入面試。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)60分為合格。面試結(jié)束后，按照面試合格人員成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試。
�。ㄎ澹w檢、考察與公示
體檢由市住房公積金管理中心組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬錄用人員，體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。市住房公積金管理中心對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期7天的公示。
�。┢赣眉按�
經(jīng)公示無(wú)異議的，由市住房公積金管理中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘期兩年（聘用期滿后，根據(jù)工作需要，可繼續(xù)使用）。聘用人員享受編外人員相應(yīng)工資待遇，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話: 0527－84387338
監(jiān)督電話：0527－84387123
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