宿遷市人社局公開選調(diào)市考試鑒定中心工作人員簡章
宿遷市人社局公開選調(diào)市考試鑒定中心工作人員簡章發(fā)布。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，選調(diào)市考試鑒定中心鑒定科科長（副科職）1名。報(bào)名和資格審查時(shí)間：5月16日-5月20日。報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市人社局（市區(qū)洪澤湖路156號便民方舟1號樓）505房間�？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的能力素質(zhì)、專業(yè)知識等方面對選拔職位的匹配適應(yīng)程度。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
宿遷市人社局公開選調(diào)市考試鑒定中心工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，為資質(zhì)資格去行政化改革選拔急需專業(yè)人才，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全市（含宿遷市所轄縣、區(qū)，下同）中等職業(yè)學(xué)校（含技工（師）學(xué)校（院）和職業(yè)院校）公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告公布如下：
一、選調(diào)職位
市考試鑒定中心鑒定科科長（副科職）1名。
二、選調(diào)條件
1、身份、經(jīng)歷：全市中等職業(yè)學(xué)校（含技工（師）學(xué)校（院）和職業(yè)院校）正式事業(yè)在編人員，有擔(dān)任系、部負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷；
2、職級、職稱：現(xiàn)任副科級以上干部，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、年齡：男性年齡在45周歲以下（1971年5月13日以后出生），女性年齡在40周歲以下（1976年5月13日以后出生）；
4、學(xué)歷：具有本科以上文化程度；
5、其他：具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分未滿影響期限的，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形或涉及任職回避要求的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)。
三、程序方法和時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：5月16日—5月20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市人社局（市區(qū)洪澤湖路156號便民方舟1號樓）505房間。
3、攜帶材料：報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷和職稱證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明原件，系、部負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷證明、具有事業(yè)單位身份及副科級以上職務(wù)的證明材料。
�。ǘ┛荚�
考試采取面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的能力素質(zhì)、專業(yè)知識等方面對選拔職位的匹配適應(yīng)程度。面試結(jié)束后，按選拔計(jì)劃1:2的比例，按面試成績從高分到低分確定考察人選。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┛疾炫c體檢
宿遷市人力資源和社會保障局根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。根據(jù)考察情況集體研究，按選拔計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察人選中遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕九c調(diào)動
體檢合格后，將擬選拔人員向社會公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選拔條件或其他特殊情況的，可從考察人選中遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527—84359097
監(jiān)督電話：0527—84359865
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章
