2016年江蘇連云港連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告
2016年江蘇連云港連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月19日至5月25日(節(jié)假日正常休息）。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。需要備考的考生可參考江蘇省事業(yè)單位考試用書。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年江蘇連云港連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告公布如下。
2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1981年1月至1998年1月之間出生）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可以放寬至40周歲（1976年1月1號(hào)以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
（四）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷，具體要求以崗位表中注明的為準(zhǔn)）。
�。ㄎ澹┵Y格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。
�。┵Y格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2016年4月30日，須提供相關(guān)證明材料。
（七）具備《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
�。ò耍┱衅笉徫凰鑼I(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。
三、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間
2016年5月19日至5月25日(節(jié)假日正常休息）
上午：8：30-11：30 下午：2：30-5：30
（三）報(bào)名地點(diǎn)
連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中（網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn）下載并填寫《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書（附件2），并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名需攜帶以下材料：2016年應(yīng)屆生須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張；其他人員須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)緊缺專業(yè)，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時(shí)另行公告)，開考前在連云區(qū)力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
５.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。�2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
�。�3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
�。�4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試辦法和程序
�。ㄒ唬┛荚囖k法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
�。ǘ┛荚嚦绦�
1.筆試
�。�1）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）筆試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
�。�3）應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年 5月27日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。�4）筆試時(shí)間：2016年5月28日；筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2.資格復(fù)審
（1）筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。
�。�2）通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（其中，崗位代碼為Ａ12的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%）。
考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。
5.成績(jī)公布
筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）上公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由主管部門會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議的擬聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
連云區(qū)紀(jì)委、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、區(qū)人力資源和社保障局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0518-81888061（連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
0518-81888185（連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）
九、招聘政策咨詢
連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：
0518-81888083(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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