2016年泰州市直事業(yè)單位招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>

Tag: 江蘇公務(wù)員 2017年江蘇公務(wù)員 事業(yè)單位 2016-05-05 【 打印 】 我要提問

　　2016年泰州市直事業(yè)單位招聘筆試成績公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按百分制折算后在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　專業(yè)科目加試

　　部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的特殊崗位，按公共科目筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn))，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌�成績在面試前由指定網(wǎng)站向考生公布。

　　資格復(fù)審與面試

　　面試人選確定

　　公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%計(jì)算合成成績，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　面試組織

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位按照折算后公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績;有專業(yè)加試要求的崗位，按折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

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　　2016年泰州市直事業(yè)單位招聘10人公告

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