2016上半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
2016上半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)公布,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線,并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3(進(jìn)行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)材料。
各主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)本部門(mén)(單位)的報(bào)考資格復(fù)審把關(guān)工作,市組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和查糾。報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試:
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察專業(yè)實(shí)踐能力。其他崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
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報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)材料。
各主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)本部門(mén)(單位)的報(bào)考資格復(fù)審把關(guān)工作,市組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和查糾。報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試:
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察專業(yè)實(shí)踐能力。其他崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
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