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2016年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘公告

Tag: 2017年江蘇公務(wù)員 江蘇公務(wù)員 事業(yè)單位 2016-05-04 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘公告已公布,報名、照片上傳時間:2016年5月9日09:00-2016年5月16日16:00,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘公告公布如下。
  2016年江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位招聘公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實地礦系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位(全額撥款)現(xiàn)決定面向 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下,即1981年1月1日以后出生;
  4、具備報考崗位要求的資格條件。
  5、應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生。
  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報名
  (一)報名時間、地點、方式
  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn。
  1、報名、照片上傳時間:2016年5月9日09:00-2016年5月16日16:00;
  2、資格初審時間:2016年5月9日09:00-2016年5月16日20:00;
  (二)網(wǎng)上確認
  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
  (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功;
  (3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  (四)報名注意事項
  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
  2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
  3、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
 、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、考試科目、時間和實施辦法
  (一)考試方式為:面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
  (二)面試由各招聘單位自行組織,面試時間、地點提前通知參考人員,并進行資格復(fù)審。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語和計算機等級證書等)的原件,并留存相關(guān)復(fù)印件。
  (三)面試按照各招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、書面形式等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
  (四)面試的合格線為面試總成績的50%。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為面試總成績的60%。面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
  (五)本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
  四、聘用
  考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。
  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。
  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨詢
  各直屬單位負責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(聯(lián)系方式見附表);
  省地礦局人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
  咨詢電話:84898969
  聯(lián) 系 人:王月菡
  六、招聘工作監(jiān)督
  江蘇省地礦局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
  局紀(jì)檢監(jiān)督電話:84898633
  聯(lián)系人:李承昶
  七、招聘工作舉報
  江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  舉報電話、傳真:025-83314795。
  江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表sss.rar
  江蘇省地礦局


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