2016年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師70人簡章
2016年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師70人簡章已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日9：00-5月20日16：00。詳情如下：
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2016年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師53名、幼兒園老師17名，2016江蘇教師招聘考試現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)報(bào)考中小學(xué)崗位限全日制普通高校2014-2016年畢業(yè)生;報(bào)考幼教崗位人員詳見崗位簡介表;
(三)年齡在35周歲以下(1980年5月16日以后出生);
(四)全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不限戶籍;其他人員限常州市戶籍或生源;
(五)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年5月20日);
(六)具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(除幼教崗位外，高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位)。正在申請(qǐng)者必須在2016年7月1日以前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和方法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.czhrss.gov.cn/
常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com
(一)報(bào)名與資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com
常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：
http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2016年5月16日9：00-5月20日16：00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年5月16日9：00-5月21日16：00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與常州市金壇區(qū)教育局組織人事科(金壇區(qū)沿河?xùn)|路148號(hào))聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)82821004、82835608。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年5月23日9：00-16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生于2016年5月26日至27日在金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com或常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=自行打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區(qū)教育局(金壇區(qū)沿河?xùn)|路148號(hào))組織人事科打印。
三、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.考試內(nèi)容。為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采用分學(xué)段、分學(xué)科單獨(dú)命題，其中初中、小學(xué)同一學(xué)科使用相同試卷。
2.筆試時(shí)間：2016年5月29日上午8:30-10:30(語文學(xué)科8:30-11:00)。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.成績發(fā)布：筆試成績將在金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(二)資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審時(shí)間：2016年5月31日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)教育局三樓(沿河?xùn)|路148號(hào))。
3.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：
(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、取得教師資格證書的證明;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應(yīng)學(xué)位證書)、戶籍證明(碩士以上研究生除外)、教師資格證書(或證明)、報(bào)到證或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;
(2)屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(3)報(bào)考崗位要求提供的其它證書;
(4)在幼兒園任職人員報(bào)考幼教崗位需提供工作證明。
4.面試考核費(fèi)用100元/人。
5.資格復(fù)審合格，考生取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核和技能考核相結(jié)合的方式，其他學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式。
(1)課堂教學(xué)考核(總分100分)
對(duì)象：所有進(jìn)入面試考核人選
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容形式：按報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
課堂教學(xué)考核成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
(2)技能考核(總分100分)：
對(duì)象：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位進(jìn)入面試人員。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
音樂學(xué)科：①鋼琴演奏30分，②聲樂30分，③音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育學(xué)科：口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項(xiàng)技能特長展示70分。口令、徒手操測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項(xiàng)技能特長測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)學(xué)科：美術(shù)字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫種不限)。命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm。所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。
信息技術(shù)學(xué)科：上機(jī)操作，測(cè)試時(shí)間為150分鐘。
幼兒教育：①繪畫30分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作，②自彈自唱40分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供歌曲自彈自唱，樂器限于鋼琴，③舞蹈30分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的兒童舞曲，進(jìn)行表演。
技能考核成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
(四)綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教人員綜合成績由筆試、課堂教學(xué)考核、技能考核三部分組成，筆試占總分的40%，課堂教學(xué)考核占總分的30%，技能考核占總分的30%;其它專業(yè)的人員綜合成績由筆試、面試組成，筆試、面試各占總分的50%。報(bào)考人員綜合成績?cè)诮饓瘏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察(政審)
在各項(xiàng)考核合格人員中，依據(jù)綜合成績從高到低(綜合成績并列的以面試成績高分排序在前)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)，金壇區(qū)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
對(duì)體檢合格人員由金壇區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢：金壇區(qū)教育局組織人事科，電話0519-82821004、0519-82835608
本次公開招聘工作由金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-82825373
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、本簡章由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市金壇區(qū)教育局
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