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2016年淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師19人公告

Tag: 淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 招聘教師 2016-04-14 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016年淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師19人公告已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名、照片上傳時(shí)間:即日起-2016年5月9日12:00。詳情如下:
  淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hcit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1966年1月1日(含)以后出生;
  5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(詳見附件)。計(jì)算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2016年7月1日;
  6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);
  7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報(bào)名
  (一)報(bào)名時(shí)間和方式
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:即日起-2016年5月9日12:00;
  2、資格初審時(shí)間:2016年4月13日12:00-2016年5月10日18:00;
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
  (2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
  (三)考核的時(shí)間、地點(diǎn)以在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hcit.edu.cn)招聘信息欄目以及電話的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2、本次公開招聘所有崗位若博士研究生或副高及以上職稱報(bào)名的,不受開考比例限制;碩士研究生報(bào)名的崗位需達(dá)到1:3開考比例。
  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 、蹏液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  (一)考核方式
  崗位編號(hào)1-8號(hào):試講、面試、專業(yè)技能測試;崗位編號(hào)9-17號(hào):試講、面試。
  (二)試講
  試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站招聘信息欄以及電話通知的形式(網(wǎng)址: http://www.wxit.edu.cn)告知應(yīng)聘人員。
  學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加試講。
  試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。[page]
  (三)面試
  面試人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
  面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。
  面試成績由主評委當(dāng)場告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為60分。
  (四)專業(yè)技能測試
  專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的專業(yè)技能測試辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測試成績由主評委當(dāng)場告知考生,專業(yè)技能測試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。
  (五)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績
  崗位編號(hào)1-8號(hào)按試講40%、面試30%、專業(yè)技能測試30%計(jì)算最終的總成績,崗位編號(hào)9-17號(hào)按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績。
  四、聘用
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。
  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨詢
  本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn),淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策、有關(guān)待遇等咨詢。
  咨詢電話: 0517-83808030
  聯(lián) 系 人:陳老師
  六、招聘工作監(jiān)督
  中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0517-83808022
  聯(lián)系人:盧老師
  七、招聘工作舉報(bào)
  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
  附件:2016年淮安信息技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
  淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院


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