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2016年常州溧陽市城管行政執(zhí)法大隊招聘130名協(xié)管員簡章

Tag: 常州 溧陽市 協(xié)管員 2016-02-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016年常州溧陽市城管行政執(zhí)法大隊招聘130名協(xié)管員簡章已在江蘇公務員考試網公布,報名時間:2016年2月19-20日(9:00-16:00,中午不休息)。筆試時間: 2016年2月27日,筆試內容:《公共基礎知識》,復習可參考2016江蘇公務員考試通用教材。詳情如下:
  公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員簡章
  為充實城市管理力量,經研究決定面向社會公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員),為確保招用工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。
  一、招用計劃
  城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員130名,其中男117名,女13名。
  二、招用對象
  1.35周歲以下(1980年2月19日以后出生),具有高中及以上學歷的轉復軍人;
  2.28周歲以下(1987年2月19日以后出生),具有大專及以上學歷的人員。
  三、招用條件
  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛城市管理工作;
  2.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風正派、吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感;
  3.有一定的政策理論水平和管理能力,語言表達能力較強;
  4.沒有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除記錄;
  5.男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上;
  6.溧陽市戶籍或生源。
  四、招用程序和方法
  招用堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)招用”的原則,遵循報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核、招用等基本程序。
  五、報名
  (一)報名與資格審查
  1.報名方式:本次公開招用采用現(xiàn)場報名的方式。
  2.報名時間:2016年2月19-20日(9:00-16:00,中午不休息)。逾期不再辦理。
  3.報名地點:溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。
  4.報名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書、退伍證、戶口簿(原件及復印件各一份);(2)本人近期同底免冠一寸照片3張。
  5.資格審查:初審合格后,辦理報名手續(xù),由報考人員如實填寫《公開招用城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》。
  6.準考證領。2016年2月25日上午9:00—11:30憑身份證到溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓領取準考證。(電話:87269151)
  (二)注意事項
  1.考生須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
  2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試或招用資格。
  六、考試
  本次公開招用考試采取筆試和面試相結合的辦法。
 。ㄒ唬┕P試
  1.筆試內容:《公共基礎知識》,100分制。
  2.筆試時間: 2016年2月27日 上午:9:00-10:30,
  地點:見準考證。考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
  3.筆試成績將在原簡章發(fā)布網站進行公布。
  (二)面試
  1.根據(jù)筆試考試成績從高分到低分按招用人數(shù)的1.5倍確定參加面試人選,筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡章發(fā)布網站進行公布。
  2.面試方式:采用結構化面試方式,100分制。
  3.面試時間、地點另行通知。
  4.面試成績合格分數(shù)線為60分。
  (三)綜合成績
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留兩位小數(shù)。面試成績不合格的考生,不計綜合成績。
  七、體檢和考察
  根據(jù)考生的綜合成績,按照招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理,對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
  八、公示
  根據(jù)考試考核和體檢考察結果,確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發(fā)布招用簡章的網站上公示7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招用條件的,不予招用。
  九、招用和待遇
  招用人員實行勞務派遣制,推薦給勞務派遣公司,由勞務派遣公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,派遣給市城市管理行政執(zhí)法大隊使用,不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執(zhí)法大隊在崗協(xié)管員工資福利標準執(zhí)行,并按照相關文件規(guī)定,建立工資增長機制。
  被招用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
  招用審批后不再遞補。
  十、政策咨詢與監(jiān)督
  溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊負責本次招用政策咨詢。
  政策咨詢電話:0519-87209200
  溧陽市城市管理局紀檢監(jiān)察室負責紀律監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報電話:0519-87278101
  十一、未盡事宜由溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊負責解釋。
  溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊
 


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