2016中國電信物聯網分公司內部招聘若干公告
2016中國電信物聯網分公司內部招聘若干公告已在江蘇公務員考試網公布，報名截止日期為2016年2月18日，詳情如下：
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2016中國電信物聯網分公司內部招聘若干公告
招聘單位：物聯網分公司
招聘部門：辦公室
招聘類型：內部招聘
項目描述
一、招聘人員范圍
中國電信股份有限公司(含所轄子公司、直屬單位等)范圍內符合應聘條件的合同制員工。
二、招聘崗位
業(yè)務運營部副經理、銷售支撐中心副經理、網絡運營部副經理、主辦會計、IT支撐、行業(yè)經理、業(yè)務管理或市場分析策劃、核心網絡維護。
上述招聘崗位主要工作職責和專業(yè)能力要求詳見具體招聘崗位。
三、招聘基本要求
(一)基本素質要求
1、工作激情高，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，能夠自我設定較高的工作目標，面對困難與壓力，能夠以積極的心態(tài)，迎難而上，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難;
2、創(chuàng)新意識強，能準確把握移動互聯網時代市場、客戶、技術變化的特點和規(guī)律，打破既定的工作和思維模式，解決問題富有創(chuàng)造性;
3、敢于擔當，責任心、事業(yè)心強。作風務實，嚴謹高效，協作配合好，具有良好的服務市場和客戶的意識。
4、具有較強的總結提煉能力;有較好的語言、文字表達能力，溝通協調能力好。
5、身體健康，能適應崗位工作強度。
(二)基本條件要求
1、具有國民教育系列本科及以上學歷，崗位等級為專業(yè)9級及以上;
2、工作年限滿3年(2013年1月1日前參加工作);
3、2012-2014年度考核等級在稱職等級及以上(2015年如已經確定考核等級，則也需在稱職及以上);
4、年齡要求：省級及以上單位應聘人員年齡不超過40周歲(1976年1月1日以后出生);其他單位應聘人員原則上在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，現管理/專業(yè)13級及以上崗位人員年齡可適當放寬。
四、招聘程序
(一)應聘報名
員工個人根據條件和意愿自主報名與單位推薦報名相結合。填寫《報名登記表》，每人可根據自身情況和招聘崗位要求申報不超過兩個崗位，同時按要求將本 人身份證、畢業(yè)證書、年度考核等級證明、相關業(yè)績證明材料掃描件、個人應聘報告(包括個人工作經歷和主要業(yè)績、對所競聘崗位的基本認識、崗位工作計劃)。 報名截止日期為2016年2月18日。
(二)資格審查
由物聯網分公司按照招聘條件對報名應聘人員進行崗位任職資格審查，并在審查通過人員中擇優(yōu)參加筆面試。
(三)筆面試
物聯網分公司根據應聘候選人員情況組織筆面試。
(四)確定聘用人員
物聯網分公司根據筆面試結果，按照人崗匹配的原則，確定錄用人員名單。對擬提拔錄用到管理崗位的人員進行公示，接受監(jiān)督。
(五)錄用簽約
錄用人員體檢合格后，與物聯網分公司簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
(六)工作地點
工作地點：南京
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