南京市玄武區(qū)梅園新村街道招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者13名公告
南京市玄武區(qū)梅園新村街道招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者13名已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)公布，凡符合條件的人員，請(qǐng)于2016年2月1日-2日09：30-17：00，至梅園新村街道民生服務(wù)中心報(bào)名并進(jìn)行資格審查，地址：后宰門(mén)街23號(hào)306室，詳情如下：
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玄武區(qū)梅園新村街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告
為加強(qiáng)社區(qū)工作，根據(jù)《玄武區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》(玄政規(guī)〔2013〕1號(hào))規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，梅園新村街道特向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者 13 名。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┱衅笚l件
1．政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；
2．熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4．身體健康，年齡在45周歲以下（1970年12月31日以后出生）。
具有全國(guó)社會(huì)工作師（含助理）職業(yè)水平證書(shū)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及在社區(qū)工作滿(mǎn)2年及以上的人員同等條件下優(yōu)先考慮。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠�(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
2．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
3．有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
4．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
5．有其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
區(qū)民政局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一筆試，其它招聘工作由街道負(fù)責(zé)組織。
四、報(bào)名與資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
凡符合條件的人員，請(qǐng)于2016年2月1日—2日09：30—17：00，至梅園新村街道民生服務(wù)中心報(bào)名并進(jìn)行資格審查，地址：后宰門(mén)街23號(hào)306室。
（二）資格審查
請(qǐng)?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料同時(shí)接受資格審查。相關(guān)證明材料包括：
1．必備材料
�、偕矸葑C、戶(hù)口簿；
②近期同版1寸免冠彩色照片4張；
③畢業(yè)證、國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)；
�、堋度珖�(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
⑤已辦理個(gè)人人事代理人員，需提供個(gè)人人事代理證明；
�、蘧哂猩鐓^(qū)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的需提供曾工作過(guò)的街道出具的有效證明。
以上所有材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
2．資格審查合格者，填寫(xiě)《玄武區(qū)梅園新村街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》（見(jiàn)附表）一式兩份；
報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
五、考試與錄用
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
�。ǘ┕P試
筆試由區(qū)民政局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)，按崗位錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并在區(qū)民政局、區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。
�。ㄈ┟嬖�
面試由街道組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)由街道另行通知。
�。ㄋ模w檢與考察
1．根據(jù)筆試40%和面試60%計(jì)算個(gè)人綜合成績(jī)，按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由街道統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
2．體檢合格人員，由街道組織政審考察。
3．體檢和政審考察合格人員名單在玄武區(qū)民政局、區(qū)人社局網(wǎng)站上公示，公示期為3天。
�。ㄎ澹╀浻�
在公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，由區(qū)勞務(wù)派遣(人力資源服務(wù)有限責(zé)任)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為3年，試用期為3個(gè)月）。被聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者，要服從崗位安排，接受派遣到社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作，試用期考核不合格者，由區(qū)勞務(wù)派遣公司與本人解除勞動(dòng)合同。
六、工資福利待遇
被聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利和試用期的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《玄武區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》執(zhí)行。
七、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)
玄武區(qū)民政局：83682338
玄武區(qū)梅園新村街道:68766880 68766881
南京市玄武區(qū)人民政府梅園新村辦事處
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