2016年江蘇省考報(bào)名第二天：首日遇冷，次日“復(fù)蘇”，考生報(bào)考熱情“膨脹”
1月12日，2016年江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名工作進(jìn)入第二天，截至當(dāng)日下午16時(shí)30分，全省總體審核通過人數(shù)為9538人，相比去年同期的6019人增加了3519人，雖報(bào)名首日遇冷，但次日大升溫，考生報(bào)考熱浪較往年提前來襲。尚有2511個(gè)職位暫時(shí)無人通過審核，占總招錄職位數(shù)的50.9％。
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單日增長8386人成功過審，較昨日增幅達(dá)728％，2422個(gè)職位突破0人報(bào)名
截至12日下午16時(shí)30分，2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)審核通過了9538人，相比報(bào)名首日同期數(shù)據(jù)（1152人），報(bào)名人數(shù)一日內(nèi)猛增了8386人之多，漲幅高達(dá)728％。另外，共有2422個(gè)職位已有考生通過審核，占總招錄職位數(shù)的近五成，相比昨日數(shù)據(jù)增長了36.5％。江蘇公務(wù)員考試通用教材編寫組提醒廣大報(bào)考者提前準(zhǔn)備好報(bào)名所需資料，及時(shí)篩選出合適的職位，在報(bào)名期間內(nèi)把握好時(shí)間，錯(cuò)峰報(bào)考。
◆形勢(shì)
首日遇冷，次日大升溫，尚有2511個(gè)職位尚待“破零”，“啟動(dòng)冷、后期熱”特征凸顯
在大幅擴(kuò)招的形勢(shì)下，2016年江蘇省考報(bào)名首日成功通過審核的人數(shù)較去年同期的1332人減少180人，減幅達(dá)13.5％。然而，在報(bào)名第二天即實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn)，截至下午16時(shí)30分，成功通過審核人數(shù)較去年的6109人增加了3429人，增幅達(dá)56.1％。
報(bào)名首日與次日的報(bào)名情況為什么會(huì)出現(xiàn)如此之大反差？江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家稱，一方面，“啟動(dòng)冷、后期熱”成為近年來江蘇省考網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的一大重要特點(diǎn)，在報(bào)名首日考生基本上處于觀望狀態(tài)，第二天之后相繼出手，甚至有近1/4的考生到最后一天才選擇職位報(bào)考；另一方面，今年江蘇省考專業(yè)、戶籍等方面要求放寬，更多的考生能從中選擇出適合的職位進(jìn)行報(bào)考。
專家指出，考生還是要擺正心態(tài)，如果一直存有觀望心理，容易陷入“數(shù)字游戲”之中，也就是純粹以報(bào)考人數(shù)來選擇職位，往往會(huì)帶來誤判，反而得不償失。
◆差異
各地區(qū)“冷熱不均”，蘇州反超南京居首位，鹽城逆襲，避免“扎堆”報(bào)考集中區(qū)
在13個(gè)省轄市中，蘇州、南京等作為經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，更加能吸引廣大考生來報(bào)考；其次，這些地區(qū)的部分職位招錄要求較為寬松，限制條件較少，如要求本科以上學(xué)歷即可，對(duì)專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)等均無限制。然而，這些報(bào)考相對(duì)集中地區(qū)的職位競爭激烈，考生須衡量自身的實(shí)力，謹(jǐn)慎報(bào)考。
與昨日形成鮮明對(duì)比的是鹽城地區(qū)的報(bào)考情況。從昨日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，鹽城地區(qū)是13個(gè)省轄市中唯一一個(gè)無人成功通過審核的地區(qū)。但通過觀察今日的地區(qū)排名不難發(fā)現(xiàn)，鹽城市已由末位躍至第五名，658人成功通過審核，成功逆襲。
據(jù)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)分析，以無錫市為例，其在此次省考中計(jì)劃招錄人數(shù)只有380人，與其他省轄市相比，招錄人數(shù)相對(duì)較少，但是在報(bào)名次日，無錫地區(qū)已有773人成功通過審核，總體競爭程度較為激烈。在此提醒考生盡量避開報(bào)考人數(shù)過于集中的地區(qū)，以增加自己的“勝算籌碼”。
◆現(xiàn)象
報(bào)考數(shù)據(jù)不斷刷新，十大焦點(diǎn)職位“換血”，公安備受追捧，占據(jù)“半壁江山”
觀察報(bào)名次日的“報(bào)考人數(shù)最多的十大職位”不難發(fā)現(xiàn)，隨著數(shù)據(jù)的不斷更新，報(bào)考人數(shù)最多的職位殺出“黑馬”，徐州市－市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)行政執(zhí)法大隊(duì)（參公管理） [2030000101]崗位由昨日的“亞軍”躍居今日“冠軍”席位。
之所以會(huì)成為報(bào)考次日最火爆的招考單位，主要原因是“門檻低”，該職位類屬B類，只要求本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)、不限基層工作年限、不限政治面貌，取得相應(yīng)學(xué)位即可。
◆熱點(diǎn)
多數(shù)職位仍顯冷清，個(gè)別職位報(bào)名火熱，冷中見熱，最高68人爭一職位
雖然尚處于開局階段，談職位冷熱之分還顯得太早，但截至今日下午4時(shí)30分，南通市－市物價(jià)局 [2060000048]科員 [01]一職成為“領(lǐng)跑者”，招錄1人，已有68人成功通過審核，最熱競爭比已達(dá)68∶1，預(yù)計(jì)在明日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中會(huì)出現(xiàn)“百里挑一”的職位。
2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名第一天的情況與往年相比，并無太大變化，第二天誕生的熱門崗位并不代表最后的結(jié)果，大部分考生還處于觀望的態(tài)度，一般報(bào)名人數(shù)會(huì)在中后期出現(xiàn)高漲態(tài)勢(shì)，但也提醒廣大考生注意報(bào)名的截止日期，預(yù)留審核時(shí)間，以防錯(cuò)過。
◆冷門
不少職位遭“冷遇”，2511個(gè)職位仍處于“零報(bào)名”狀態(tài)，考生可適當(dāng)關(guān)注
截至今日下午4時(shí)30分，大多數(shù)職位似乎都比較“冷清”，大多數(shù)崗位過審人數(shù)都不到10人。其中，2511個(gè)職位報(bào)名人數(shù)為0，還處于無人問津的狀態(tài)。
在此提醒廣大考生理性選擇職位，對(duì)于報(bào)考人數(shù)眾多的崗位須盡量繞開；同時(shí)苛刻的招錄條件可幫助有自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)的考生甩開眾多的競爭者。
◆分析
基層崗位多，機(jī)會(huì)大，呼吁廣大考生“到北邊去，到下邊去”
2016年江蘇省考縣級(jí)及以下的基層職位的招錄人數(shù)在總?cè)藬?shù)的六成以上，而且大多職位不要求工作經(jīng)歷，與國家“公務(wù)員招錄向基層傾斜”的大方向保持了一致性。
“縣以下基層單位招錄公務(wù)員，幾乎都沒有設(shè)置基層工作經(jīng)歷，專業(yè)也大多設(shè)置成大類，不管是應(yīng)屆本科畢業(yè)生，還是社會(huì)在職人員，抑或是冷門專業(yè)的考生都可以報(bào)名。”江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家表示，超六成職位在縣以下基層，放寬條件就是為了鼓勵(lì)考生到基層去磨練。這些年一直在呼吁考生“到北邊去、到下邊去”，不要把目光局限在蘇南或是省級(jí)機(jī)關(guān)。只要不是要求太嚴(yán)格，基層職位也可以報(bào)考。
◆提示
“條件寬泛”成報(bào)考首選，專家提醒切不可盲目追求“無限制”職位，規(guī)避冷熱
通過分析發(fā)現(xiàn)，考生熱衷于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷、政治面貌等門檻較低的職位，“條件寬泛”是考生報(bào)考的首要選擇。江蘇公務(wù)員考試通用教材編寫組提醒考生，根據(jù)自身情況理性報(bào)考，切不可盲目追求“無限制”職位，因?yàn)橐坏┻x擇職位后就不能改報(bào)，若后期發(fā)現(xiàn)職位過熱、競爭壓力過大，則悔之晚矣。
規(guī)避過“冷”。很多考生為了投機(jī)取巧會(huì)選擇一些比較冷門、甚至無人報(bào)考的職位，認(rèn)為這樣沒人競爭，或者競爭力很小，自己也就能輕松拿到“入場(chǎng)券”。殊不知，這種心態(tài)十分不理智。一方面，公考是人生大事，與未來自身的職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，僅僅為了躲避競爭而貿(mào)然選擇冷門崗位，很有可能造成選擇的職位與自身意愿或是條件并不相符的情況，白白浪費(fèi)了此次報(bào)考機(jī)會(huì)。另一方面，公務(wù)員考試越來越注重能力導(dǎo)向，即使能夠僥幸進(jìn)入面試，面試階段的“角逐”仍然形勢(shì)嚴(yán)峻，需要考生以自身實(shí)力來獲得最終的“通行證”。因此，考生要規(guī)避過“冷”職位，有效報(bào)名。
規(guī)避過“熱”�；仡櫧鼉赡旮偁庉^為激烈的一些職位不難發(fā)現(xiàn)其具備的共同特點(diǎn)，即：限制少、門檻低。如果這個(gè)職位的條件再“誘人”“出眾”一些，那么報(bào)考的考生更是蜂擁而至，趨之若鶩了。這樣“表面風(fēng)光”的熱門職位，最大的弊端自然是競爭激烈，猶如千軍萬馬爭過獨(dú)木橋，一不小心就可能變成“炮灰”。
◆切記
江蘇公務(wù)員考試勿“試考”騙考、棄考算不誠信
與往年不同，今年對(duì)騙考、棄考等行為有明確的處理辦法。南京市人社局明確提醒考生勿弄虛作假騙取資格，勿“試考”浪費(fèi)資源。
南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為進(jìn)一步強(qiáng)化報(bào)考人員誠信責(zé)任，每個(gè)考生在報(bào)名前都必須做出誠信報(bào)考承諾，承諾在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等程序不無故放棄資格，特殊情況確需放棄的，提前向招錄單位說明原因，并提出書面申請(qǐng)。
南京市將結(jié)合社會(huì)誠信體系建設(shè)，進(jìn)一步健全公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案。針對(duì)“試考”現(xiàn)象，該負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員考試是一個(gè)非常嚴(yán)肅的考試，“大量試考的存在就浪費(fèi)了大量的人力物力，就把資源給浪費(fèi)了。”
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