2016年江蘇公務(wù)員冷門(mén)專(zhuān)業(yè)、冷門(mén)職位報(bào)考指導(dǎo)
2016年江蘇公務(wù)員考試招錄7388人，報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日9∶00至1月17日16∶00【點(diǎn)擊報(bào)名】，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)已第一時(shí)間提供2016年江蘇公務(wù)員考試第一日?qǐng)?bào)考指導(dǎo)，供考生查看，歷年冷門(mén)職位、冷門(mén)專(zhuān)業(yè)報(bào)考均稱(chēng)為公務(wù)員考試報(bào)考的難題，今年也不例外，現(xiàn)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)為考生指點(diǎn)一二：
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如何篩選合適職位
面對(duì)復(fù)雜的招考職位表，考生需要先將自身?xiàng)l件列舉出來(lái)，其中包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等。利用Excel中的篩選功能，將對(duì)應(yīng)列中的報(bào)考條件進(jìn)行篩選，篩選出符合自身?xiàng)l件的職位，在篩選過(guò)程中一定要注意方法，對(duì)于自己完全限制項(xiàng)一定要首先排除。比如自己不是中共黨員，那就先排除，但是某些信息，比如“工作經(jīng)驗(yàn)”可能有“不限”這種選項(xiàng)，考生在篩選時(shí)一定要注意，不要把“不限”這一條排除，否則會(huì)丟掉一些符合的職位。通過(guò)篩選，職位表中的職位數(shù)從幾千降到了幾十，這時(shí)你就可以在這幾十個(gè)職位中再進(jìn)行比較選擇。
有關(guān)冷門(mén)專(zhuān)業(yè)如何報(bào)考的問(wèn)題
2016年江蘇公務(wù)員招錄考試有856個(gè)職位對(duì)專(zhuān)業(yè)無(wú)限制，占17.4％，共招錄1699人，占23％。從本次招錄的職位表來(lái)分析，較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)分別為：法律、法學(xué)類(lèi)。
根據(jù)專(zhuān)業(yè)選擇需要報(bào)考的職位，是公務(wù)員考試報(bào)名基本思想。但是因?yàn)槁毼恍再|(zhì)，可能有的專(zhuān)業(yè)需求量很少或者沒(méi)有，比如服裝設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等等，可報(bào)崗位是很少的，那是不是就沒(méi)有機(jī)會(huì)報(bào)考公務(wù)員了呢？專(zhuān)家提醒考生以下幾種辦法可以確定自己是否可以報(bào)考：
1.專(zhuān)業(yè)和職位要一致，可以直接報(bào)考。
2.可以報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不是很具體的，某一大類(lèi)的職位。比如我的專(zhuān)業(yè)是新聞學(xué)，但沒(méi)有要求新聞學(xué)的職位，那我可以報(bào)考要求中文、文秘類(lèi)的職位；如果你是繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)，你可以報(bào)考要求是藝術(shù)類(lèi)的職位。有關(guān)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)問(wèn)題，可參考2016年江蘇省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄。
3.既沒(méi)有要求專(zhuān)業(yè)一致的職位，也沒(méi)有專(zhuān)業(yè)所屬分類(lèi)一致的職位，可以報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限（該職位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很大）的職位。
冷門(mén)職位報(bào)考問(wèn)題
1、職位數(shù)量信息。按照公務(wù)員招錄管理權(quán)限要求，省直機(jī)關(guān)及垂管系統(tǒng)的職位公告由省人事考試部門(mén)發(fā)布，市級(jí)機(jī)關(guān)及以下的職位公告由市人事考試部門(mén)發(fā)布。考生報(bào)考某市范圍內(nèi)的職位時(shí)，要收集該市人事考試部門(mén)發(fā)布的招考公告及職位表和省人事考試部門(mén)發(fā)布的公安，司法系統(tǒng)招考公告和涉及該市的職位表，同時(shí)還應(yīng)收集周邊城市的職位數(shù)量，預(yù)測(cè)流動(dòng)考生情況。
2、職位條件設(shè)置。包括身體條件及執(zhí)行的體檢標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)及學(xué)制、執(zhí)業(yè)職格證書(shū)、語(yǔ)種、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)期限、加分政策等，這些信息能反應(yīng)后期的資格審查、體檢、體能測(cè)試、政審所面臨風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，風(fēng)險(xiǎn)高機(jī)遇也大，高風(fēng)險(xiǎn)職位容易爆出冷門(mén)。
3、考生數(shù)量信息。包括區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)和應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)�？梢灶A(yù)測(cè)區(qū)域職位招考冷熱程度，對(duì)不限定考試區(qū)域的考生在區(qū)域選擇上有幫助。
4、各專(zhuān)業(yè)職位數(shù)量和考生數(shù)量信息。可以預(yù)測(cè)各專(zhuān)業(yè)職位本次招考的冷熱程度，對(duì)具有多學(xué)歷層次、多學(xué)位的考生選擇報(bào)名有幫助。
5、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及基礎(chǔ)狀況。包括交通、經(jīng)濟(jì)水平、人口狀況等，可預(yù)測(cè)區(qū)域職位冷熱程度，對(duì)不限報(bào)考地區(qū)的考生有幫助。
6、歷史招考記錄。往年地區(qū)招考中職位調(diào)整情況、開(kāi)考比例、錄用人員筆試成績(jī)水平等，可以反映區(qū)域職位受重視程度。
主導(dǎo)整個(gè)報(bào)名趨勢(shì)正常心理：“回家”心理，即回原籍或者結(jié)婚所在地工作。“求穩(wěn)”心理，根據(jù)自身實(shí)力作一定的保守估計(jì)，傾向招錄人數(shù)多的職位。“上進(jìn)”心理，即能力強(qiáng)考生會(huì)選條件好的職位。
擔(dān)心條件苛刻的職位有貓膩，擔(dān)心條件好的職位人多競(jìng)爭(zhēng)大，“刷人數(shù)”來(lái)嚇退觀(guān)望者（此行為違法），觀(guān)望考試部門(mén)發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息最后同時(shí)報(bào)名。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試、體檢和考察中弄虛作假等行為，將按中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定嚴(yán)肅處理。建立健全公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案，對(duì)公示或備案后放棄錄用資格的人員也將采取一定約束措施。另外，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，復(fù)習(xí)用書(shū)可參考2016年江蘇公務(wù)員考試通用教材。
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