2015年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
2015年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員，報(bào)名、照片上傳時(shí)間：即日起09:00-1月16日16:00，現(xiàn)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)將詳情公布如下：
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2015年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生崗位年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生；博士研究生年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生；副高級職稱人員年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生；正高級職稱人員年齡在50周歲以下，即1966年1月1日以后出生。（工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年1月1日）
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：即日起09:00-1月16日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年1月4日09:00-1月17日16:00；
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
�。�2）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
�。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于1月20日-21日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338124。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)報(bào)考者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。報(bào)考者被取消崗位的人員可在2016年1月18日9：00-16：00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3、資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、蹜�(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核及組織
考試方式為：試講、面試。
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1、試講按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。
2、通過資格審核的人員全部參加試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。
3、試講滿分100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知考生。
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1、在試講合格線以上人員中，按照試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行(面試之前，對考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件）。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.szai.com）公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3、面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。面試沒有形成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)70分。
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總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各科目成績和總成績均達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后由蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-65330928
聯(lián)系人：季老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-66098785
聯(lián)系人：華老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省農(nóng)業(yè)委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
（一）江蘇省農(nóng)業(yè)委員會
舉報(bào)電話：025-86263509
�。ǘ┙K省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
附件：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 其他說明 | |||||||
| 名稱 | 崗位編號 | 經(jīng)費(fèi)來源 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 其他條件 | 招聘對象 | ||
| 蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 01 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 果樹學(xué)、林木遺傳育種 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) |
| 02 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 園藝學(xué)、蔬菜學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 03 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 風(fēng)景園林學(xué)、園林植物與觀賞園藝 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 04 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 林學(xué)、森林培育、森林保護(hù)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 05 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 06 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、市政工程、建筑歷史與理論、建筑設(shè)計(jì)及其理論 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 07 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 08 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、中藥學(xué)、海洋生物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 09 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 發(fā)酵工程、應(yīng)用化學(xué)、生化化學(xué)與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 10 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 會計(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 11 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 12 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 車輛工程、載運(yùn)工具應(yīng)用工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 13 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機(jī)械電子工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 14 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)、 刑法學(xué)、教育學(xué)、高等教育學(xué)、中國古代文學(xué)、中國近現(xiàn)代史、經(jīng)營學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理 | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具有中級及以上職稱； 2、碩士研究生工作年限5年及以上、博士研究生工作年限2年以上； 3、具有正高級職稱的人員學(xué)歷可放寬至本科。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 15 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 會計(jì)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 1、具備會計(jì)師從業(yè)資格證； 2、工作年限3年及以上。 | 社會人員 | 高層次人才引進(jìn) | |
| 備注：本次招聘專業(yè)名稱參照國務(wù)院《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2011年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《江蘇公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》執(zhí)行。 | |||||||||||
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