最新免费高清无码片_五月天婷婷丁香_国产精品色午夜在线看_香蕉久久国产超碰青草

官方微博 | 官方微信 | 考試提醒 添加收藏 XML
江蘇考試類別
江蘇考試地區(qū)
江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng),為您提供公務(wù)員考試第一手資料!
您的當(dāng)前位置:江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)江蘇事業(yè)單位招考 >> 國企 >>

2016交通銀行信用卡中心校園招聘535人公告

Tag: 交通銀行 2015-12-28 【 打印 】 我要提問我要提問
  2016交通銀行信用卡中心校園招聘535人公告已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)公布,詳情如下:
  交通銀行信用卡中心簡介
  2004 年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡中心”)正式成 立,作為交通銀行部門級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)集中經(jīng)營全行信用卡業(yè)務(wù)并履行產(chǎn)品線管理。2012年11月27日,交行卡中心獲頒《金融許可證》,同年12月5日領(lǐng)取 《營業(yè)執(zhí)照》,交行卡中心轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)。
  2005年,交行卡中心首發(fā)太平洋雙幣信用卡,四年 后,首次實(shí)現(xiàn)盈利,建立了“中國人的環(huán)球卡”品牌形象。歷經(jīng)十年發(fā)展,交通銀行太平洋信用卡發(fā)卡 量從寥寥幾萬張到突破4000萬成為國內(nèi)發(fā)卡大行之一,已有包括標(biāo)準(zhǔn)卡、白金卡、主題卡、聯(lián)名卡等逾30個(gè)信用卡產(chǎn)品組合,涵蓋了商旅、百貨、公務(wù)等消費(fèi) 領(lǐng)域,為持卡人提供“方便實(shí)惠”的消費(fèi)文化和用卡體驗(yàn)。
  伴隨業(yè)務(wù)發(fā)展,員工隊(duì)伍也不斷壯大。截至2014年末,員工數(shù)量逾13000人,形成由17個(gè)職能部門和全國57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
  作 為優(yōu)質(zhì)信用卡產(chǎn)品和服務(wù)的提供者,交行卡中心一直致力于革新與突破,在品牌建設(shè)、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)提升等方面積極探索,推動(dòng)各 項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。圍繞“easy for more 方便?實(shí)惠 交給你”的品牌新主張,實(shí)現(xiàn)對市場的引領(lǐng)與把握。以超市、加油站為“主干”,“最紅星期五”活動(dòng)開創(chuàng)了情感營銷之先河;國內(nèi)首家積分消費(fèi)百貨商店“積分樂 園”成為全國最佳積分兌換平臺(tái);E辦卡智能營銷系統(tǒng)推動(dòng)業(yè)內(nèi)營銷模式變革;網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡業(yè)務(wù)最快當(dāng)日可審批發(fā)卡,成為國內(nèi)信用卡網(wǎng)絡(luò)申請業(yè)務(wù)中的領(lǐng)跑者;好享 貸、想分就分等分期業(yè)務(wù)以其使用靈活、范圍廣泛的特點(diǎn)受到了市場的追捧。
  未來,交行卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著建設(shè)一流發(fā)卡機(jī)構(gòu)的目標(biāo)不斷前行!
  熱招崗位
  A:專業(yè)儲(chǔ)備人才
  項(xiàng)目介紹:
  “專業(yè)儲(chǔ)備人才”是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目,培養(yǎng)的對象是對本專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣、樂于專研的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式,給予全面專業(yè)均衡的指導(dǎo),使其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升,使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的專家。
  崗位職責(zé):
  1. 通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉,快速提升個(gè)人專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力的快速發(fā)展,成長為專家級人才;
  2. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中;
  3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程及個(gè)人職責(zé);
  4. 根據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃,積極做好培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃;
  5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范,做到合規(guī)操作;
  崗位要求:
  1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,211和985院校優(yōu)先考慮;
  2. 優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力;
  3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
  4. 具備快速學(xué)習(xí)能力;
  5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越。
  招聘職位:專業(yè)儲(chǔ)備人才
招聘部門 工作地點(diǎn) 招聘崗位 招聘人數(shù)
IT部 上海 專業(yè)儲(chǔ)備人才(IT部) 40
市場部 上海 專業(yè)儲(chǔ)備人才(市場部) 5
  B:運(yùn)營管理儲(chǔ)備生
  項(xiàng)目介紹:
  雛 鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目,培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做 的培養(yǎng)方式,從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo),使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升,使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng) 域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
  崗位職責(zé):
  1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
  2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
  3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
  4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
  5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
  6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
  崗位要求:
  1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
  2. 良好的溝通表達(dá)能力;
  3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
  4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
  招聘職位:運(yùn)營管理儲(chǔ)備生
招聘部門 工作地點(diǎn) 招聘崗位 招聘人數(shù)
客戶服務(wù)部 上海 運(yùn)營管理儲(chǔ)備生(客服) 80
信用審核部 上海 運(yùn)營管理儲(chǔ)備生(信審) 20
催收和反欺詐部 上海 運(yùn)營管理儲(chǔ)備生(催收) 50
  C:銷售管理儲(chǔ)備生
  項(xiàng)目介紹:
  雛 鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目,培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做 的培養(yǎng)方式,從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo),使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升,使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng) 域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
  崗位職責(zé):
  1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期,計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管,并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員;
  2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
  3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;
  4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
  5. 按照卡中心的要求,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
  6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn),完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
  崗位要求:
  1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
  2. 良好的溝通表達(dá)能力;
  3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
  4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
  招聘職位:銷售管理儲(chǔ)備生  
招聘部門 工作地點(diǎn) 招聘崗位 招聘人數(shù)
上海分中心 上海 銷售管理儲(chǔ)備生 10
合肥分中心 合肥 銷售管理儲(chǔ)備生 10
貴陽分中心 貴陽 銷售管理儲(chǔ)備生 10
鄭州分中心 鄭州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
太原分中心 太原 銷售管理儲(chǔ)備生 10
西安分中心 西安 銷售管理儲(chǔ)備生 10
成都分中心 成都 銷售管理儲(chǔ)備生 10
昆明分中心 昆明 銷售管理儲(chǔ)備生 10
重慶分中心 重慶 銷售管理儲(chǔ)備生 10
北京分中心 北京 銷售管理儲(chǔ)備生 10
大連分中心 大連 銷售管理儲(chǔ)備生 10
石家莊分中心 石家莊 銷售管理儲(chǔ)備生 10
哈爾濱分中心 哈爾濱 銷售管理儲(chǔ)備生 10
長春分中心 長春 銷售管理儲(chǔ)備生 10
沈陽分中心 沈陽 銷售管理儲(chǔ)備生 10
濟(jì)南分中心 濟(jì)南 銷售管理儲(chǔ)備生 10
桂林分中心 桂林 銷售管理儲(chǔ)備生 10
?诜种行 ? 銷售管理儲(chǔ)備生 10
南昌分中心 南昌 銷售管理儲(chǔ)備生 10
武漢分中心 武漢 銷售管理儲(chǔ)備生 10
深圳分中心 深圳 銷售管理儲(chǔ)備生 10
福州分中心 福州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
杭州分中心 杭州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
天津分中心 天津 銷售管理儲(chǔ)備生 10
南京分中心 南京 銷售管理儲(chǔ)備生 10
青島分中心 青島 銷售管理儲(chǔ)備生 10
東莞分中心 東莞 銷售管理儲(chǔ)備生 10
嘉興分中心 嘉興 銷售管理儲(chǔ)備生 10
廣州分中心 廣州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
蘇州分中心 蘇州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
揚(yáng)州分中心 揚(yáng)州 銷售管理儲(chǔ)備生 10
南寧分中心 南寧 銷售管理儲(chǔ)備生 10
鞍山分中心 鞍山 銷售管理儲(chǔ)備生 10
唐山分中心 唐山 銷售管理儲(chǔ)備生 10



相關(guān)問題相關(guān)問題
RSS Tags
返回網(wǎng)頁頂部