2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員簡(jiǎn)章

Tag: 2015年常州市常州市武進(jìn)區(qū) 2015-12-15 【打印】

　　2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員，報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日-12月25日上午9:00－11:00，下午1:30－4:30，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》，考生可參考2016年江蘇公務(wù)員考試通用教材復(fù)習(xí)，現(xiàn)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)將詳情公布如下：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，為街道各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　工作人員12名，具體詳見崗位簡(jiǎn)介表。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　2、常武地區(qū)戶籍（需在2015年12月20日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；

　　3、年齡35周歲以下（1979年12月20日后出生）；

　　4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、具備崗位需要的基本知識(shí)、技能等其他條件。

　　7、下列人員不得報(bào)考：

　�。�1）現(xiàn)役軍人；

　�。�2）在校在讀（全日制）高校畢業(yè)生；

　�。�3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　�。�4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　�。�5）其他不宜從事崗位工作的情形。

　　三、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日-12月25日上午9:00－11:00，下午1:30－4:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處黨政辦公室，聯(lián)系電話：0519-86361260。

　�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員要按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位；凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

　　2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

　　A、《2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員報(bào)名表》；

　　B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2張；

　　C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份，若國外（境外）學(xué)位的還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。經(jīng)資格審核后，退還原件，復(fù)印件留存。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月20日。如：崗位要求“2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2周年。

　　3、考生于2015年12月30日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試、考核辦法

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試開考比例為1:3。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、考察與公示

　　體檢合格人員由西湖街道組織人事部門組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦模y(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議的，由西湖街道辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格的錄用為西湖街道正式自聘人員，簽訂勞動(dòng)聘用合同，并按照街道相關(guān)規(guī)定享受待遇�？己瞬缓细竦�，不予正式聘用。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)西湖街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86365162。

　　九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表；

　　2、2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員報(bào)名表。

　　中共常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道工作委員會(huì)

　　常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處

　　附1：

　　2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

招聘崗位		人數(shù)	崗位要求			備注
招聘崗位		人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件	備注
辦公室	文秘	1	本科及以上	中文、文秘類；哲學(xué)。
黨群工作科	人武干事	1	本科及以上	不限。	男性。
黨群工作科	紀(jì)檢干事	1	本科及以上	不限。	中共正式黨員。
人社科（人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所）	勞動(dòng)服務(wù)	2	本科及以上	信息管理與信息系統(tǒng)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)和社會(huì)保障。
綜合治理科	信訪調(diào)解	2	本科及以上	法律類。	兩年以上工作經(jīng)歷。
文教衛(wèi)生計(jì)生科	計(jì)生服務(wù)	1	本科及以上	不限。	女性，兩年以上工作經(jīng)歷。
民政科（社會(huì)福利中心、物業(yè)管理科）	物業(yè)管理	1	本科及以上	物業(yè)管理、物業(yè)設(shè)施管理、安全防范工程。
安全監(jiān)管科	安全生產(chǎn)監(jiān)管	1	本科及以上	安全生產(chǎn)類。	男性，具有國家注冊(cè)安全工程師資格證書的人員不限專業(yè)。
安全監(jiān)管科	農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管	1	本科及以上	食品工程類。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理科（農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易站）	農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易	1	本科及以上	財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類。