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蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員簡章

Tag: 蘇州市 蘇州市人民檢察院 2015-12-12 【 打印 】 我要提問我要提問
  蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員10名,報名時間:2015年12月18日,9:00~16:00,現(xiàn)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)將詳情公布如下:
  經(jīng)市人社局同意,蘇州市人民檢察院現(xiàn)決定面向社會公開招錄公益性崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘職位及人數(shù)
  本次招錄的職位為速錄員,招錄計劃數(shù)為10名。
  二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
  2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
  3.自愿從事速錄員工作,吃苦耐勞,心理素質(zhì)過硬,服從組織分配聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
  4.學(xué)歷:具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷。
  5.年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生)。
  6.具有蘇州市區(qū)(不含四縣市和吳江區(qū))戶籍。
  7.身體健康,體貌端正,無傳染性疾病。
  8.下列人員不得報考:
  ①受過刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過公安機關(guān)處理的;
  ②曾被辭退或開除公職的;
  ③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
 、苁苓^記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
  ⑤有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;
 、奁渌灰藞罂嫉那樾。
  三、招聘程序
  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和技能測試、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
 。ㄒ唬﹫竺c資格審查、技能測試
  1.報名時間和地點。報名時間:2015年12月18日,9:00~16:00。報名地點:蘇州市人民檢察院(干將西路1038號),聯(lián)系電話:68263988-2405。
  2.報名與資格審查、技能測試。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料(均為交驗原件并提供復(fù)印件1份)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名。填寫《蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員報名登記表》,交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。
  報名的同時進行計算機打字技能測試,打字速度每分鐘100個以上且正確率90%以上者合格。
  3.報考人員公示。通過報名資格審查和計算機打字技能測試的報名人員名單公布在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上。
  4.報考人員憑本人有效身份證,在規(guī)定時間到蘇州市人民檢察院(干將西路1038號)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
 。ǘ┕P試
  由蘇州市人民檢察院政治部組織筆試。時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
 。ㄈ┟嬖
  筆試合格者參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由蘇州市人民檢察院政治部組織實施。時間、地點另行通知。
  (四)體檢和政審
  1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
  2.對體檢合格人員進行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
  3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。
 。ㄎ澹╀浻
  經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上公示三天,接受社會和考生的監(jiān)督。如有異議,舉報者應(yīng)署名并實事求是地反映問題,同時提供必要的調(diào)查線索。
  經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后,發(fā)出《錄用通知書》,被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報到手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同(勞動合同期限為一年)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
  四、管理及待遇
  錄用人員按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》(蘇辦發(fā)﹝2009﹞22號)文件精神管理,待遇按照蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市財政局《關(guān)于機關(guān)公益性崗位人員工資福利的管理意見》(蘇人保辦﹝2010﹞57號)和蘇州市人民檢察院有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律
  公開招聘機關(guān)公益性崗位人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:68658722
  蘇州市人民檢察院政治部


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