2015中國人壽保險股份有限公司太倉支公司第一營銷服務(wù)部招聘簡章
2015中國人壽保險股份有限公司太倉支公司第一營銷服務(wù)部招聘簡章已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)公布，詳情如下：
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中國人壽保險股份有限公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
招聘職位
1-1、保險管理培訓(xùn)生 2人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)部的管理，培養(yǎng)管理型人才，通過考核后統(tǒng)一由公司出錢培養(yǎng)，游學(xué)機會較多，歡迎有上進心的年輕人報名!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限
其他要求：通過面試后，進行面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。要求有年輕的奮斗精神!學(xué)歷最低高中!中國人壽保險股份有限公司太倉支公司第一營銷服務(wù)部招聘簡章
1-2、保險考核儲備文員 3人 月薪 2500-3500 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強!具體面試通過后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。要求有年輕的奮斗精神!
1-3、招聘主管 3人 月薪 5000-10000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、管理團隊，發(fā)展團隊等2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。 4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 40歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。要求有年輕的奮斗精神!
1、保險專業(yè)代理人 3人 月薪 3500-6000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
2、保險專業(yè)顧問實習(xí)生 10人 月薪 3000-6000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：正�？记�、其余時間相對較為自由公司每月有旅游及補貼等福利公司設(shè)置季度考核升職，升職空間較大，升職后享受管理津貼福利。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 50歲
其他要求：1.管理所負責(zé)的區(qū)域，制定每月計劃。2.拓展和維護新老客戶。3.做好客戶調(diào)研和檔案工作。4.收集并提供市場情報。5.做好新產(chǎn)品的推廣工作。6.轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同，享受五金一險和公司其它福利。
3、保險管理培訓(xùn)生 8人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)部的管理，培養(yǎng)管理型人才，通過考核后統(tǒng)一由公司出錢培養(yǎng)，游學(xué)機會較多，歡迎有上進心的年輕人報名!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限
其他要求：通過面試后，進行面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
4、招聘大學(xué)生職場實習(xí)講師 10人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的安排，日常工作的分配，上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：具有較強的工作責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)作能力，適應(yīng)能力強!面試通過后面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
5、招聘主管人事 12人 月薪 2500-4000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過公司一系列培訓(xùn)合格之后實行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點實習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請勿投遞簡歷!具體面試通過后，詳細面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
6、招聘客戶服務(wù)專員 3人 月薪 2000-2500 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：21 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強!具體面試通過后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
7、保險主管代理人 3人 月薪 3000-5000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過公司一系列培訓(xùn)合格之后實行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點實習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請勿投遞簡歷!具體面試通過后，詳細面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
8、主管保險代理實習(xí)生 3人 月薪 2000-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過公司一系列培訓(xùn)合格之后實行輪崗制度，最終挑選適合崗位人選!也可以作為學(xué)校金融系統(tǒng)定點實習(xí)單位!具體面談!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請勿投遞簡歷!具體面試通過后，詳細面談!外地戶口優(yōu)先!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
9、保險專業(yè)市場顧問 4人 月薪 3000-5000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。2、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。3、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。4、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。5、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。6、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
10、招聘保險經(jīng)理人事 3人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
11、保險客戶服務(wù)文員 3人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12、保險從業(yè)文員 3人 月薪 3000-5000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：收集、整理目標(biāo)客戶資料，售后服務(wù)等。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：品貌端莊，有責(zé)任心，有事業(yè)心，要求上進的人員優(yōu)先招聘!適應(yīng)能力強!具體面試通過后詳談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同
13、保險從業(yè)代理人儲備干部 6人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
14、經(jīng)理從業(yè)儲備文員 1人 月薪 3500-5000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：經(jīng)過公司一系列培訓(xùn)合格之后，最終挑選適合崗位人選!
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 35歲
技能資質(zhì)：不限!
其他要求：高中或者職中學(xué)歷也可以應(yīng)聘，擇優(yōu)人選!性格開朗，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，善于組織溝通!20周歲以下請勿投遞簡歷!具體面試通過后，詳細面談!轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
15、招聘保險人事助理 3人 月薪 2500-4000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
16、招聘主管 3人 月薪 5000-10000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個月見習(xí)，基礎(chǔ)績效工資+公司財補，無上限，轉(zhuǎn)正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利，平均一個月在5000元以上，無上限。優(yōu)秀者可達萬元以上，收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。展業(yè)能力得心應(yīng)手。4、入司轉(zhuǎn)正后享受公司一切養(yǎng)老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內(nèi)/出國學(xué)習(xí)旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛心，擁有崇高的工作價值，實現(xiàn)高收入，完善職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 40歲
其他要求：為人熱情、身體健康、品行端正、誠實守信，有一定的組織和溝通能力，工作學(xué)習(xí)積極性高，具有團隊協(xié)作精神，對金融業(yè)感興趣，有金融或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
17、市場策劃師/專員 2人 月薪 3000-3500 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：協(xié)助上級組織制定企業(yè)產(chǎn)品特色廣告方案，負責(zé)市場和產(chǎn)品的策劃、推廣，并收集分析市場信息，及時做好產(chǎn)品促銷方案，有效進行產(chǎn)品的滲透營銷，共同發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 40歲
其他要求：1、 根據(jù)公司市場策略，結(jié)合產(chǎn)品計劃，進行市場調(diào)研和收集。2、 收集市場和用戶的反饋信息，為產(chǎn)品策劃方案的改進提供建議。3、 收集同行業(yè)、競爭對手的情報，為公司市場、研發(fā)決策提供依據(jù)。 4、 依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展計劃，結(jié)合市場反饋信息，聽從部門主管所交代的工作，提出個 人建議，協(xié)助部門主管初步撰寫策劃方案等。
18、 組織發(fā)展專員 1人 月薪 2500-3000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、了解部門并結(jié)合現(xiàn)狀，發(fā)展內(nèi)部人員組織構(gòu)架，使其范圍巨大化。2、了解部門內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)并挖掘潛在能力，并使其更加完善化。3、結(jié)合整個保險市場的發(fā)展，不斷與時俱進。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
19、管理人才 招滿即停人 月薪 5000-10000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、分析并結(jié)合本部門現(xiàn)狀，制定管理方案。2、發(fā)展并激發(fā)本部門現(xiàn)有人員的潛在能力。3、結(jié)合保險市場，及時更新動態(tài)。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
20、保險專業(yè)資深人員 招滿即停人 月薪 5000-10000 元
工作地點：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、對保險工作熟練。2、能適應(yīng)保險公司工作環(huán)境。3、工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專
年齡要求：22 - 45歲
21、保險惠民服務(wù)專員 5人 月薪 2000-4000 元
工作地點：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：對公司所指定的轄區(qū)，為客戶普及返本型保險產(chǎn)品
學(xué)歷要求：中專
年齡要求：23 - 45歲
聯(lián)系方式
公司地址：太倉市縣府街28號(銀鴿大廈)
企業(yè)電話：53510272
企業(yè)郵箱：shenyan01@js.e-chinalife.com
聯(lián)系人：孫寧寧
人事手機：18551110789
歷史悠久
中國人壽的前身是國內(nèi)最早經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市，并創(chuàng)造當(dāng)年全球最大規(guī)模的IPO。2007年 1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
實力雄厚
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2012年，中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位，截至2012年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣18,989.16億元，位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首;2012年公司市場份額約為32.4%，繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;2012年底公司總市值達958億美元，位居全球上市壽險企業(yè)第一位。
品牌卓越
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2012年(第九屆)《中國500最具價值品牌》排行榜，中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位，品牌價值達人民幣1261.55億元，比去年上升了226.04億元，在所有入選的7家保險公司中，中國人壽品牌價值排名第一。
專業(yè)領(lǐng)先
中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化，是國內(nèi)最大的機構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國最大的保險資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托先進IT技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機，市場份額連年第一。
中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2012年12月31日，公司擁有約1.49億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。
中國人壽保險股份有限公司秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會最廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、69.3萬名保險營銷員、1.6萬名團險銷售人員、9.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及4.6萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊最近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。
中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。
公益事業(yè)
“撒播愛心、造福社會”是中國人壽永恒的價值理念，公司積極支持社會公益事業(yè)，責(zé)無旁貸地擔(dān)當(dāng)起企業(yè)社會責(zé)任，立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。
重要榮譽
《福布斯》(“Forbes”)2012年《福布斯》“全球上市公司2000強”第65位
《財富》中文版 “2012年中國500強排行榜”第10位 和訊“2012年度第十屆中國財經(jīng)風(fēng)云榜” “2012年度最受信賴壽險公司” 《中國經(jīng)營報》“2012年(第四屆)卓越競爭力金融機構(gòu)評選” “2012卓越競爭力本土保險公司” 財華社、騰訊網(wǎng)2012年度“香港上市公司100強評選” 2012年度“港股100強”、“市值10強” 世界經(jīng)理人集團、世界品牌實驗室等聯(lián)合主辦2012年“總裁世界年會”“2012年中國最受尊敬上市公司”、“2012年中國上市公司十佳董事會” 《理財周報》“2012中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險品牌榜” “2012年度中國十大最佳保險公司” Millward Brown(華通明略)BrandZ“2013最具價值中國品牌50強” “2013最具價值中國品牌50強”第7位 上海證券交易所“2012年度公司治理專項獎” “2012年度上市公司信息披露獎” 中國內(nèi)部審計協(xié)會 “內(nèi)部審計領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽稱號 中華全國婦女聯(lián)合會、中國婦女發(fā)展基金會 “中國婦女慈善獎—貢獻獎”
前景展望
本公司將結(jié)合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握市場發(fā)展機遇，合理規(guī)避市場風(fēng)險，用心經(jīng)營，誠信服務(wù)，積極履行社會責(zé)任，繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位，加快推動公司從規(guī)模速度型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變。本公司將全方位謀劃，全領(lǐng)域推進，最大限度地激發(fā)創(chuàng)新活力、釋放發(fā)展?jié)撃�，走出一條中國人壽特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，精進不休、砥礪奮進，為實現(xiàn)客戶利益、股東價值、員工成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一而不懈努力。
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