2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局下屬學校特聘新教師簡章
2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局下屬學校特聘新教師公告已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)公布，詳情如下：
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為進一步提高學校師資的學歷層次，加大優(yōu)秀教師的培育力度，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)常州市人社局同意，常州市新北區(qū)社會事業(yè)局直屬江蘇省奔牛高級中學將面向社會公開特聘優(yōu)秀新教師。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡章。
一、特聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、特聘崗位和數(shù)量
高中數(shù)學、高中生物、高中政治各1名
三、特聘對象及條件
(一)特聘對象
取得或正在申請高中相應學科教師資格證書(2016年7月15日前必須取得），并即將取得碩士學歷及以上學位的2016年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
(二)特聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，身心健康，愿意從事教育事業(yè)。
2.組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
3.學習成績優(yōu)異，高校就讀期間獲得過校二等獎學金2次(含2次)以上(“985”高校獲二等獎學金1次以上)。
4.組織協(xié)調(diào)能力強。能夠團結(jié)共事，高校就讀期間擔任過班長、團支書或?qū)W生會、團委、社團干部，在同學中有較高威信。
5.科研水平高，在高校期間有專業(yè)論文或作品在正式刊物上發(fā)表。
6.專業(yè)素養(yǎng)硬，能高質(zhì)量地完成與所聘崗位相適應的現(xiàn)場專業(yè)素養(yǎng)考核。
(三)學科條件
詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。
四、程序和辦法
本次公開特聘采用現(xiàn)場報名和面試考核方式。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點：
詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。
�。ǘ┵Y格審核
1.由特聘工作領(lǐng)導小組按規(guī)定對考生報名信息進行資格審核，并現(xiàn)場提出審核意見，審核通過的考生，可以參加面試考核。
現(xiàn)場資格審核須提供以下材料的原件和復印件：
個人簡歷、身份證（二代）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、獎學金證明、教師資格證明以及崗位要求的其他材料。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消面試考核資格或錄用資格。
（三）面試考核
1.面試考核主要考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力等綜合素養(yǎng)。面試考核小組填寫面試考核結(jié)果并簽名，當場向面試考生反饋成績。
2.面試考核時間、地點：
詳見《2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局公開特聘新教師崗位表》。
3.面試考核成績滿分100分，合格線為70分。面試考核不合格者取消錄用資格。
4.根據(jù)應聘人員的面試考核成績，按特聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。特聘計劃完成后，不再招聘同學科人員。
五、體檢與考察（政審）
體檢工作由新北區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施，新北區(qū)人社局負責監(jiān)督，時間地點另行通知�？疾欤ㄕ䦟彛┯捎萌藛挝话匆�(guī)定組織實施，區(qū)社會事業(yè)局負責監(jiān)督。
六、公示與錄用
體檢、政審合格后，由新北區(qū)社會事業(yè)局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日，結(jié)果不影響錄用的，由用人單位將擬錄用人員材料報新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處、新北區(qū)人社局人事處辦理錄用審批手續(xù)。錄用后按照事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。
七、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、保障措施
1.成立由新北區(qū)社會事業(yè)局、新北區(qū)人社局、奔牛中學等單位負責同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生特聘工作小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)特聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處。
2.特聘工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦理，對違反特聘紀律的工作人員，新北區(qū)社會事業(yè)局將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責任。
九、本簡章由新北區(qū)社會事業(yè)局負責解釋
咨詢電話：0519—85127371，聯(lián)系人：楊老師，郵箱地址：2671356851@qq.com
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
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