2015年南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章
摘要:2015年南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司招聘4人,報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年11月18日中午12:00,筆試時(shí)間初步擬定于2015年11月下旬。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下。
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司2015公開招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司隸屬于南京浦口城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán),公司目前主要是對(duì)浦口區(qū)水墨大埝美麗鄉(xiāng)村景區(qū)進(jìn)行整體的開發(fā)運(yùn)營(yíng)工作。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、企劃人員、工程人員各1名,共4人。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
崗位名稱:行政管理人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1. 35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 1-2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位名稱:財(cái)務(wù)人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1. 35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
4. 熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;
5. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
崗位名稱:企劃人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1.35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備一定的文字功底;
4.熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
5.有責(zé)任心,善于交流。
崗位名稱:工程人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1.40周歲以下(1975年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,土建、工程類等相關(guān)專業(yè);
3.1年以上相業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn);
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好。
。ǘ┱衅笚l件
1. 擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
2. 具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名階段
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年11月18日中午12:00(以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn))
2. 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 公示網(wǎng)站:浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局
4. 報(bào)名網(wǎng)站:智聯(lián)招聘、前程無憂、江蘇云就業(yè)
。ǘ┵Y格審查
1.江蘇領(lǐng)航將根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
2.資格審查合格者方可參加筆試;
3.未錄用人員材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。
資格審查時(shí)間:2015年11月20日(若有調(diào)整則以通知為準(zhǔn))。
資格審查地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部。
資格審查所需材料:本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)職稱證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件,本人2寸免冠近照兩張。
4.資格審查結(jié)束后,江蘇領(lǐng)航工作人員保存所有報(bào)名者材料以備復(fù)核。
。ㄈ┕P試
1. 采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
2. 筆試時(shí)間初步擬定于2015年11月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
。ㄋ模┟嬖
1. 根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分至低分,按照3:1的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。
2. 面試時(shí)間初步擬定于2015年11月底,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
。ㄎ澹w檢
1. 按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例測(cè)算綜合成績(jī),由高分到低分擇優(yōu),確定體檢人員名單。
2. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者,決定正式錄取。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司2015公開招聘簡(jiǎn)章
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司隸屬于南京浦口城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán),公司目前主要是對(duì)浦口區(qū)水墨大埝美麗鄉(xiāng)村景區(qū)進(jìn)行整體的開發(fā)運(yùn)營(yíng)工作。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、企劃人員、工程人員各1名,共4人。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
崗位名稱:行政管理人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1. 35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 1-2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位名稱:財(cái)務(wù)人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1. 35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
4. 熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;
5. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
崗位名稱:企劃人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1.35周歲以下(1980年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn), 具備一定的文字功底;
4.熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
5.有責(zé)任心,善于交流。
崗位名稱:工程人員
招聘人數(shù):1人
任職要求:
1.40周歲以下(1975年11月1日以后出生),如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷,土建、工程類等相關(guān)專業(yè);
3.1年以上相業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn);
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好。
。ǘ┱衅笚l件
1. 擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
2. 具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名階段
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年11月18日中午12:00(以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn))
2. 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 公示網(wǎng)站:浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局
4. 報(bào)名網(wǎng)站:智聯(lián)招聘、前程無憂、江蘇云就業(yè)
。ǘ┵Y格審查
1.江蘇領(lǐng)航將根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
2.資格審查合格者方可參加筆試;
3.未錄用人員材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。
資格審查時(shí)間:2015年11月20日(若有調(diào)整則以通知為準(zhǔn))。
資格審查地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部。
資格審查所需材料:本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)職稱證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件,本人2寸免冠近照兩張。
4.資格審查結(jié)束后,江蘇領(lǐng)航工作人員保存所有報(bào)名者材料以備復(fù)核。
。ㄈ┕P試
1. 采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
2. 筆試時(shí)間初步擬定于2015年11月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
。ㄋ模┟嬖
1. 根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分至低分,按照3:1的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。
2. 面試時(shí)間初步擬定于2015年11月底,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
。ㄎ澹w檢
1. 按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例測(cè)算綜合成績(jī),由高分到低分擇優(yōu),確定體檢人員名單。
2. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者,決定正式錄取。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司
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