2015年常州市武進(jìn)區(qū)公共服務(wù)崗位招聘簡章
摘要：2015年常州市武進(jìn)區(qū)公共服務(wù)崗位招聘44人，報(bào)名時(shí)間：2015年10月28日至10月30日。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》，考試無指定教材，復(fù)習(xí)可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡章公布如下。
2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡章
因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，部分崗位對(duì)學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡介表；
2、常武地區(qū)戶籍（需在2015年10月28日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；
3、年齡35周歲以下（1979年10月28日后出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表；
4、具有擬報(bào)崗位的其他資格條件；
5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。
6、下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在校在讀（全日制）高校畢業(yè)生；
�。�3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）其他不宜從事崗位工作的情形。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織本次公開招聘工作。
（一）招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2015年10月16日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）上查詢。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月28日9：00至10月30日16：30。
報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）
�。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
確認(rèn)時(shí)間：2015年10月28日至10月30日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：30）。
確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）
2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生，請于2015年11月2日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2015年11月2日9：00～16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致；所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。
�。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生于2015年11月4日～11月6日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。
三、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2015年10月31日）。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年10月31日。如：崗位要求“2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2周年。
逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績計(jì)算
按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦�，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
六、聘用
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。
七、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。
九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表
2、專業(yè)參考目錄
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一、招聘條件
1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，部分崗位對(duì)學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡介表；
2、常武地區(qū)戶籍（需在2015年10月28日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；
3、年齡35周歲以下（1979年10月28日后出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表；
4、具有擬報(bào)崗位的其他資格條件；
5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。
6、下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在校在讀（全日制）高校畢業(yè)生；
�。�3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）其他不宜從事崗位工作的情形。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織本次公開招聘工作。
（一）招聘崗位查詢
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2015年10月16日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）上查詢。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月28日9：00至10月30日16：30。
報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）
�。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
確認(rèn)時(shí)間：2015年10月28日至10月30日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：30）。
確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjhrss.gov.cn）
2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。
3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生，請于2015年11月2日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2015年11月2日9：00～16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。
5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。
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1、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致；所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。
�。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生于2015年11月4日～11月6日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。
三、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2015年10月31日）。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年10月31日。如：崗位要求“2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2周年。
逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績計(jì)算
按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
四、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦�，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
六、聘用
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。
七、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。
九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表
2、專業(yè)參考目錄
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