2016年國(guó)考報(bào)名首日近八成職位未實(shí)現(xiàn)“零的突破”
2015年10月15日8:00，2016年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名入口開(kāi)通，此次報(bào)名共持續(xù)10天時(shí)間，10月24日18:00截止。2016年國(guó)家公務(wù)員考試共計(jì)劃招錄27817人，截至15日17時(shí)，報(bào)名已經(jīng)進(jìn)行了8個(gè)小時(shí)，僅12265人通過(guò)審核，11963個(gè)職位仍未實(shí)現(xiàn)“零的突破”，占總招錄職位數(shù)的76.3％。報(bào)名首日考生觀望者居多，考生報(bào)考趨于理性。
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總體數(shù)據(jù)：1.2萬(wàn)余人過(guò)審，報(bào)名首日顯冷清，2016國(guó)考“遇冷有先兆”？
截至15日17時(shí)，已有12265人通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)審核，比去年同期減少7100余人，減幅達(dá)36.7％。今年國(guó)考再續(xù)擴(kuò)招，總招錄人數(shù)增幅較去年突破25％，結(jié)合受新政落實(shí)、考試形勢(shì)、國(guó)家政策、社會(huì)客觀因素的影響，2016年國(guó)考或迎來(lái)“最佳考試年”。然后，在這樣的利好之下，報(bào)名首日較去年卻顯冷清，一方面不排除考生報(bào)考趨于理性，更多人處于觀望狀態(tài)，又是否能從側(cè)面反映出這么一個(gè)問(wèn)題：繼2015年國(guó)考與江蘇、浙江、廣東等地的省考報(bào)考人數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)比例均雙雙下降，2016“國(guó)考熱”會(huì)有所降溫？
對(duì)于考生而言，報(bào)名人數(shù)的減少并未是件壞事，這意味著競(jìng)爭(zhēng)激烈程度有所緩和，成“公”幾率增大。但考生仍不可大意，就算“國(guó)考熱”降溫，但在“就業(yè)難”的社會(huì)客觀環(huán)境下，報(bào)考公務(wù)員仍然是不少有志青年的就業(yè)首選，考生的報(bào)考熱情依舊不會(huì)太低。“百里挑一”乃至“千里挑一”的競(jìng)爭(zhēng)局面或依舊存在，有的地區(qū)甚至?xí)?jìng)爭(zhēng)加劇�？忌氆@得其中一個(gè)席位，依然需要過(guò)五關(guān)斬六將。
報(bào)考形勢(shì)：考生報(bào)考謹(jǐn)慎，首日近八成職位未實(shí)現(xiàn)“零的突破”
報(bào)考首日，近八成崗位在首日的報(bào)名中“抱鴨蛋”。這一方面說(shuō)明，在報(bào)名首日謹(jǐn)慎出手、保持觀望似乎已經(jīng)成為一條報(bào)考定律�？忌鷪�(bào)考不僅僅取決于對(duì)自身?xiàng)l件的篩選，在選擇心儀職位的同時(shí)，更多地關(guān)注了職位的“冷熱”程度與考錄競(jìng)爭(zhēng)比，在增加報(bào)考通過(guò)率的同時(shí)，為筆試做鋪墊，再添成“公”的幾率。
熱門(mén)鏈接：上海出入境邊防檢查總站首日領(lǐng)跑，稅務(wù)系統(tǒng)成“香餑餑”
觀察報(bào)名首日的“報(bào)考人數(shù)最多的十大職位”不難發(fā)現(xiàn)，上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員崗位成為報(bào)考首日的最熱崗位，計(jì)劃招錄30人，首日共有152人通過(guò)審核。
2016國(guó)考報(bào)名首日?qǐng)?bào)考人數(shù)最多的十大職位
分析現(xiàn)象：各地區(qū)冷熱不均，工作地點(diǎn)在北京的職位最受青睞，浙江其次
截止15日17時(shí)，各地區(qū)報(bào)名情況不一。工作地點(diǎn)在北京的職位最受考生青睞，目前通過(guò)審核人數(shù)為1769人，占總合格人數(shù)的14.4％，浙江、山東位列二、三位，占比分別為7.6％、6.9％。
2016國(guó)考報(bào)名首日過(guò)審人數(shù)前十的地區(qū)
專(zhuān)家提醒：研究職位信息，深入淺出看職位表
在往年的國(guó)考中，不少考生有過(guò)這樣的遺憾：明明是一樣的分?jǐn)?shù)，為什么他就能進(jìn)入面試，而我卻與面試差之千里？這樣的情形在國(guó)考中當(dāng)屬常態(tài)，究其實(shí)質(zhì)，考得好不如報(bào)得好，報(bào)考時(shí)職位的選擇很重要。考生在下載職位表后，應(yīng)該先整體瀏覽一下各個(gè)部門(mén)的招錄要求和職位情況，然后結(jié)合自身?xiàng)l件和意愿選擇多個(gè)職位組成自己的備選職位庫(kù)，一方面以免不能通過(guò)審核又不夠時(shí)間重新選擇，另一方面，在經(jīng)過(guò)前期的觀望后，在其中選擇一個(gè)對(duì)自身而言最有利的職位進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)考支招：中間時(shí)間段“出手”，勿盲目跟報(bào)熱門(mén)，誠(chéng)信報(bào)考
據(jù)以往的國(guó)考經(jīng)驗(yàn)分析，每年國(guó)考報(bào)名的前兩天，大多數(shù)考生持觀望態(tài)度，而報(bào)名中期階段報(bào)名人數(shù)會(huì)猛增，報(bào)名最后兩天會(huì)出現(xiàn)“井噴”。前期觀望、中期報(bào)名、如有需要后期再做修改，這是考生應(yīng)掌握的報(bào)名“節(jié)奏”。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)提醒廣大考生，國(guó)考報(bào)名開(kāi)始后，除非是已經(jīng)非常確定就只想報(bào)考某一職位還是應(yīng)當(dāng)盡量選擇報(bào)名中間時(shí)段報(bào)考，此時(shí)崗位的“冷熱程度”已經(jīng)逐漸“顯山露水”，競(jìng)爭(zhēng)比例基本明確。另一方面，這一階段報(bào)考，萬(wàn)一資格審查未能通過(guò)，也有充足的時(shí)間能夠及時(shí)地更換職位，不會(huì)影響自己的報(bào)考。
國(guó)考?xì)v來(lái)非常重視考生的誠(chéng)信問(wèn)題，因此對(duì)于不符合要求的職位最好不要盲目報(bào)考或是虛報(bào)信息，如果對(duì)某些報(bào)考條件有疑問(wèn)，最好根據(jù)官方公布的聯(lián)系方式，先和招錄部門(mén)進(jìn)行溝通確認(rèn)之后再做報(bào)考。
報(bào)考小貼士：
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