常熟市梅李鎮(zhèn)招聘消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員簡章
摘要：常熟市梅李鎮(zhèn)招聘消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員4人，報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日--27日，報(bào)名地址：梅李鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘窗口。筆試范圍：崗位所需的基本知識(shí)（電腦基本技能、寫作、相關(guān)法律法規(guī)等，不指定學(xué)習(xí)材料）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡章公布如下。
常熟市梅李鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員招聘簡章
為充實(shí)基層消防安全監(jiān)管隊(duì)伍，提高消防安全網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員4名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿。
二、招聘范圍、崗位
具有本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住戶口的退伍軍人。
三、招聘條件：
1.具備一定電腦操作基本技能；遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事消防安全監(jiān)督管理工作。
2.男性，年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)的退伍軍人，具有安全專業(yè)學(xué)歷或從事過消防安全工作者優(yōu)先。
3.具有全日制高中、中專（含）以上學(xué)歷。
4.身體健康，無殘疾，身高在165厘米（含）以上。
5.無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作單位處分記錄的。
四、時(shí)間安排：
�。ㄒ唬﹫�(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日--27日；
報(bào)名地址：梅李鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘窗口，咨詢電話：52660195（安監(jiān)）,52661038（人事）。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份；本人近期免冠一寸彩色照片4張。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市梅李鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員報(bào)名表》，同時(shí)領(lǐng)取《筆試通知書》。
（二）筆試。筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。筆試范圍：崗位所需的基本知識(shí)（電腦基本技能、寫作、相關(guān)法律法規(guī)等，不指定學(xué)習(xí)材料）。筆試成績?yōu)?00分，其中電腦技能操作30分，筆試成績加加分為總成績。加分項(xiàng)目：具有安全工程專業(yè)學(xué)歷或從事消防安全監(jiān)管工作2年以上的+10分；具有大專以上學(xué)歷的+5分(加分不重復(fù)計(jì)算)。面試依據(jù)筆試總成績與報(bào)考崗位人數(shù)3:1比率，由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試總成績不帶入面試，筆試總成績予以公布。
�。ㄈ┟嬖�。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績當(dāng)場公布。
（四）體檢。根據(jù)面試成績，由高分至低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人數(shù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（空腹體檢，費(fèi)用自理）。
（五）政審。對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審，對(duì)政審不合格者不聘用。
�。┮蝮w檢或政審不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┕�、聘用。對(duì)擬聘用人員名單在鎮(zhèn)政府公告欄（鎮(zhèn)政府后門旁宣傳欄）內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反饋電話：52660195。對(duì)公示無異議者，予以聘用。
�。ò耍┡嘤�(xùn)。組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)從業(yè)資格證書。
五、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報(bào)酬待遇：
1、勞動(dòng)合同由鎮(zhèn)人力資原服務(wù)公司與聘用人員簽訂，首次聘用期為一年(試用期3個(gè)月)，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不聘用。合同期滿，根據(jù)其工作能力、工作需要，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、工作內(nèi)容主要是梅李鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化監(jiān)督管理。網(wǎng)格化協(xié)管員服裝、交通工具、通訊設(shè)備、電腦等辦公用品統(tǒng)一按規(guī)定配備。
3、日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)由鎮(zhèn)消防辦和鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局（勞動(dòng)所）共同管理。
4、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員，按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，人均年收入（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金集體承擔(dān)部分）不低于4.5萬元。
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一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿。
二、招聘范圍、崗位
具有本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住戶口的退伍軍人。
三、招聘條件：
1.具備一定電腦操作基本技能；遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，自愿從事消防安全監(jiān)督管理工作。
2.男性，年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生)的退伍軍人，具有安全專業(yè)學(xué)歷或從事過消防安全工作者優(yōu)先。
3.具有全日制高中、中專（含）以上學(xué)歷。
4.身體健康，無殘疾，身高在165厘米（含）以上。
5.無違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作單位處分記錄的。
四、時(shí)間安排：
�。ㄒ唬﹫�(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日--27日；
報(bào)名地址：梅李鎮(zhèn)便民服務(wù)中心招聘窗口，咨詢電話：52660195（安監(jiān)）,52661038（人事）。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份；本人近期免冠一寸彩色照片4張。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市梅李鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化協(xié)管員報(bào)名表》，同時(shí)領(lǐng)取《筆試通知書》。
（二）筆試。筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。筆試范圍：崗位所需的基本知識(shí)（電腦基本技能、寫作、相關(guān)法律法規(guī)等，不指定學(xué)習(xí)材料）。筆試成績?yōu)?00分，其中電腦技能操作30分，筆試成績加加分為總成績。加分項(xiàng)目：具有安全工程專業(yè)學(xué)歷或從事消防安全監(jiān)管工作2年以上的+10分；具有大專以上學(xué)歷的+5分(加分不重復(fù)計(jì)算)。面試依據(jù)筆試總成績與報(bào)考崗位人數(shù)3:1比率，由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試總成績不帶入面試，筆試總成績予以公布。
�。ㄈ┟嬖�。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績當(dāng)場公布。
（四）體檢。根據(jù)面試成績，由高分至低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人數(shù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（空腹體檢，費(fèi)用自理）。
（五）政審。對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審，對(duì)政審不合格者不聘用。
�。┮蝮w檢或政審不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸┕�、聘用。對(duì)擬聘用人員名單在鎮(zhèn)政府公告欄（鎮(zhèn)政府后門旁宣傳欄）內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反饋電話：52660195。對(duì)公示無異議者，予以聘用。
�。ò耍┡嘤�(xùn)。組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)從業(yè)資格證書。
五、勞動(dòng)合同訂立、管理及工資報(bào)酬待遇：
1、勞動(dòng)合同由鎮(zhèn)人力資原服務(wù)公司與聘用人員簽訂，首次聘用期為一年(試用期3個(gè)月)，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不聘用。合同期滿，根據(jù)其工作能力、工作需要，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、工作內(nèi)容主要是梅李鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化監(jiān)督管理。網(wǎng)格化協(xié)管員服裝、交通工具、通訊設(shè)備、電腦等辦公用品統(tǒng)一按規(guī)定配備。
3、日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)由鎮(zhèn)消防辦和鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局（勞動(dòng)所）共同管理。
4、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員，按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，人均年收入（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金集體承擔(dān)部分）不低于4.5萬元。
常熟市梅李鎮(zhèn)消防管理辦公室
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