2015年蘇州市人社局下屬事業(yè)單位招聘公益性崗位簡章
摘要：2015年蘇州市人社局下屬事業(yè)單位招聘公益性崗位1人，報名時間：2015年10月23日（星期五），報名地點：蘇州市人才市場一樓（干將西路288號）。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘簡章公布如下。
2015年蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘公益性崗位工作人員簡章
蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位（市工傷認定和勞動能力鑒定中心）現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為勞動能力鑒定申請受理員，1名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
2．蘇州市區(qū)戶籍，年齡35周歲以下，大專及以上學歷；
3．身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強；
4.熟練操作office。
四、報名方式
1.報名時間：2015年10月23日（星期五）8:30—12：45
2.報名地點：蘇州市人才市場一樓（干將西路288號）。
3.報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書、相關資格證書的原件及復印件和1寸免冠照片2張等材料至A29攤位現(xiàn)場遞交。
五、招聘程序
1.視報名人數(shù)情況決定是否進行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時間另行通知。
2.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
3.政審及資格復查：對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2015年考試錄用公務員報考指南》中的有關規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。
4.錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會保障局公示欄公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。
5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關系。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受市人社局紀檢和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65210095。
八、聯(lián)系方式
招聘電話：0512-65235207，65227940。
本簡章由蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心負責解釋。
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2015年蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘公益性崗位工作人員簡章
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為勞動能力鑒定申請受理員，1名。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
2．蘇州市區(qū)戶籍，年齡35周歲以下，大專及以上學歷；
3．身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強；
4.熟練操作office。
四、報名方式
1.報名時間：2015年10月23日（星期五）8:30—12：45
2.報名地點：蘇州市人才市場一樓（干將西路288號）。
3.報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學歷、學位證書、相關資格證書的原件及復印件和1寸免冠照片2張等材料至A29攤位現(xiàn)場遞交。
五、招聘程序
1.視報名人數(shù)情況決定是否進行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時間另行通知。
2.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
3.政審及資格復查：對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2015年考試錄用公務員報考指南》中的有關規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。
4.錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會保障局公示欄公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。
5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關系。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受市人社局紀檢和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65210095。
八、聯(lián)系方式
招聘電話：0512-65235207，65227940。
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蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心
二〇一五年十月
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