2015年淮安市盱眙縣人民醫(yī)院招聘高層次人才公告
摘要：2015年盱眙縣人民醫(yī)院招聘高層次人才43名，報(bào)名時(shí)間至2015年10月31日截止，考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告
江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（事業(yè)編制）43名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，江蘇省公務(wù)員網(wǎng)（http://www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見(jiàn)《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1979年10月31日以后出生）；取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲（1974年10月31日以后出生）；取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲（1969年10月31日以后出生）。
4.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，《崗位表》另有要求的從其要求。
5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的按《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執(zhí)行。
6.報(bào)考臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員崗位的被聘用人員，須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見(jiàn)《崗位表》）。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向盱眙縣人民醫(yī)院投遞自薦材料，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsxylc@163.com(格式為word文本），投檔截止日期為2015年10月31日。
2.由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定并電話通知參加面試人員。
3.參加面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時(shí)間到盱眙縣人民醫(yī)院（洪武大道28號(hào)）黨辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，并參加面試，聯(lián)系電話：0517- 80811087。
(二)考試
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，按考生面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
考生參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
由盱眙縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jshahrss.gov.cn/)、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xyxrsj.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并享受我院引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（按《盱眙縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才辦法》執(zhí)行）。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后兩年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同并清退。招考聘用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
盱眙縣紀(jì)委： 0517-80812023
盱眙縣人社局： 0517-80910710
盱眙縣衛(wèi)生局: 0517-88202011
盱眙縣人民醫(yī)院： 0517- 80811089
本公告由盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
2.2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
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2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告
一、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見(jiàn)《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1979年10月31日以后出生）；取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲（1974年10月31日以后出生）；取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲（1969年10月31日以后出生）。
4.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，《崗位表》另有要求的從其要求。
5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的按《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執(zhí)行。
6.報(bào)考臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員崗位的被聘用人員，須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見(jiàn)《崗位表》）。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向盱眙縣人民醫(yī)院投遞自薦材料，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsxylc@163.com(格式為word文本），投檔截止日期為2015年10月31日。
2.由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定并電話通知參加面試人員。
3.參加面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時(shí)間到盱眙縣人民醫(yī)院（洪武大道28號(hào)）黨辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，并參加面試，聯(lián)系電話：0517- 80811087。
(二)考試
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，按考生面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
考生參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
由盱眙縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jshahrss.gov.cn/)、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xyxrsj.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并享受我院引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（按《盱眙縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才辦法》執(zhí)行）。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后兩年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同并清退。招考聘用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
盱眙縣紀(jì)委： 0517-80812023
盱眙縣人社局： 0517-80910710
盱眙縣衛(wèi)生局: 0517-88202011
盱眙縣人民醫(yī)院： 0517- 80811089
本公告由盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
2.2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局
盱 眙 縣 衛(wèi) 生 局
盱 眙 縣 人 民 醫(yī) 院
2015年7月22日
盱 眙 縣 衛(wèi) 生 局
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