2015南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司招聘行政管理人員簡章
摘要：南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司招聘行政管理人員5名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月31日中午12:00。筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司2015公開招聘簡章
一、招聘單位簡介
南京浦口云水澗建設(shè)發(fā)展有限公司隸屬于南京浦口城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)，公司目前主要是對(duì)浦口區(qū)水墨大埝美麗鄉(xiāng)村景區(qū)進(jìn)行整體的開發(fā)運(yùn)營工作。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、企劃人員、工程人員各1名，共4人。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
崗位名稱：行政管理人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1. 35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，中文、文秘類、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 1-2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力，能熟練使用各種辦公軟件；
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位名稱：財(cái)務(wù)人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1. 35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；
4. 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；
5. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
崗位名稱：企劃人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1.35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 具備一定的文字功底；
4.熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；
5.有責(zé)任心，善于交流。
崗位名稱：工程人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1.40周歲以下（1975年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土建、工程類等相關(guān)專業(yè)；
3.1年以上相業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好。
（二）招聘條件
1. 擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2. 具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名階段
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月31日中午12:00（以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)）
2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 公示網(wǎng)站：浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局
4. 報(bào)名網(wǎng)站：智聯(lián)招聘、前程無憂、江蘇云就業(yè)
�。ǘ┕P試
1. 采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
2. 筆試時(shí)間初步擬定于2015年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
�。ㄈ┟嬖�
1. 根據(jù)筆試考核成績從高分至低分，按照3:1的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。
2. 面試時(shí)間初步擬定于2015年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
1. 按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例測算綜合成績，由高分到低分擇優(yōu)，確定體檢人員名單。
2. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者，決定正式錄取。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
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現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、企劃人員、工程人員各1名，共4人。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫患皩I(yè)條件
崗位名稱：行政管理人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1. 35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，中文、文秘類、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 1-2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力，能熟練使用各種辦公軟件；
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位名稱：財(cái)務(wù)人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1. 35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；
4. 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；
5. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
崗位名稱：企劃人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1.35周歲以下（1980年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 具備一定的文字功底；
4.熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；
5.有責(zé)任心，善于交流。
崗位名稱：工程人員
招聘人數(shù)：1人
任職要求：
1.40周歲以下（1975年7月1日以后出生），如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬；
2.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，土建、工程類等相關(guān)專業(yè)；
3.1年以上相業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好。
（二）招聘條件
1. 擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2. 具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名階段
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月31日中午12:00（以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)）
2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 公示網(wǎng)站：浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局
4. 報(bào)名網(wǎng)站：智聯(lián)招聘、前程無憂、江蘇云就業(yè)
�。ǘ┕P試
1. 采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
2. 筆試時(shí)間初步擬定于2015年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
�。ㄈ┟嬖�
1. 根據(jù)筆試考核成績從高分至低分，按照3:1的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。
2. 面試時(shí)間初步擬定于2015年8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
1. 按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例測算綜合成績，由高分到低分擇優(yōu)，確定體檢人員名單。
2. 若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者，決定正式錄取。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照浦口區(qū)相關(guān)平臺(tái)薪酬管理制度。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
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