江蘇省直單位選派到村任第一書記首批人選工作通知
摘要：從省直單位選派到村任第一書記首批人選計劃總數(shù)為51名，有5年以上工作經歷，大專以上學歷，年齡一般在45歲以下，中共正式黨員，副處級、科級干部或相應職務層次干部。7月20日前將報名表、名冊報送省委組織部干部一處，電子材料發(fā)至83393865@163.com郵箱。
關于做好從省直單位選派到村任第一書記首批人選工作的通知
省各有關單位黨組（黨委）：
為貫徹中央組織部《關于做好選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》（組通字〔2015〕24號）精神，落實省委、省政府有關工作要求，現(xiàn)就做好從省直單位選派首批機關優(yōu)秀干部到軟弱渙散村黨組織任第一書記工作通知如下。
一、選派任務和推薦名額
從省直單位選派到村任第一書記首批人選計劃總數(shù)為51名，其中，選派到南京市6名、揚州市26名、泰州市19名。各有關單位推薦人選名額要按照選派計劃數(shù)1︰2進行推薦。
二、人選條件和要求
第一書記人選基本條件是：政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農村工作；有較強工作能力，敢于擔當，善于做群眾工作，開拓創(chuàng)新意識強；事業(yè)心和責任感強，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻；具有正常履職的身體條件。有5年以上工作經歷，大專以上學歷，年齡一般在45歲以下，中共正式黨員，副處級、科級干部或相應職務層次干部。
后備干部、工作表現(xiàn)突出且發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部優(yōu)先，有農村工作經驗或涉農方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先，愿意回原籍原鄉(xiāng)原村任職的優(yōu)先。
三、人選推薦和產生
各有關單位要把好推薦人選政治關、品行關、廉政關和能力關，注重推薦政治素質好、工作能力強、作風過得硬、自我要求嚴的優(yōu)秀干部。要廣泛動員，通過個人報名和組織推薦相結合的辦法，由單位黨組（黨委）研究提出推薦人選，并組織推薦人選認真填寫報名表。
省委組織部將根據各有關單位推薦人選條件、各地崗位需求等實際情況，進行深入了解，分析比較，綜合研判，確定51名人選及其任職單位。適時將人選確定結果反饋各有關單位。
四、管理和有關待遇
第一書記任期一般為2年，不占村“兩委”班子職數(shù)，不參加換屆選舉。堅持駐村工作服務，任職期間，原則上不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利等待遇不變，黨組織關系轉到村。第一書記由縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和派出單位共同管理，以縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委管理為主。
派出單位要定期聽取第一書記工作匯報，適時到村調研，指導促進工作。派出單位要安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險，額度不低于50萬，并幫助解決生活等方面的實際困難。給予適當生活補助，可參照差旅費伙食補助標準執(zhí)行。
第一書記參加派出單位年度考核，由所在縣（市、區(qū)）委組織部提出意見，被評為優(yōu)秀等次的，不占派出單位優(yōu)秀等次指標。任職期滿，省委組織部會同派出單位進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良后果的及時調整和處理。
五、加強組織領導
選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記，是加強農村基層組織建設、解決一些村“軟、散、亂、窮”等突出問題的重要舉措，是促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定和改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。各有關單位黨組（黨委）要高度重視推薦選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作，作為黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，嚴格落實責任。要以求真務實的作風做好推薦選派工作，力戒形式主義。把推薦選派第一書記和本機關干部隊伍建設緊密結合起來。
請各有關單位對照人選條件，認真抓好落實，于7月20日前將報名表、名冊報送省委組織部干部一處，電子材料發(fā)至83393865@163.com郵箱。有關電子表格請上中共江蘇省委組織部網站“通知公告”欄下載。
聯(lián)系人：省委組織部干部一處黃煦，聯(lián)系電話：025--83393361。
附件：1.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記推薦人選計劃表》
2.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記報名表》
3.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記推薦人選名冊》
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關于做好從省直單位選派到村任第一書記首批人選工作的通知
為貫徹中央組織部《關于做好選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》（組通字〔2015〕24號）精神，落實省委、省政府有關工作要求，現(xiàn)就做好從省直單位選派首批機關優(yōu)秀干部到軟弱渙散村黨組織任第一書記工作通知如下。
一、選派任務和推薦名額
從省直單位選派到村任第一書記首批人選計劃總數(shù)為51名，其中，選派到南京市6名、揚州市26名、泰州市19名。各有關單位推薦人選名額要按照選派計劃數(shù)1︰2進行推薦。
二、人選條件和要求
第一書記人選基本條件是：政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農村工作；有較強工作能力，敢于擔當，善于做群眾工作，開拓創(chuàng)新意識強；事業(yè)心和責任感強，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻；具有正常履職的身體條件。有5年以上工作經歷，大專以上學歷，年齡一般在45歲以下，中共正式黨員，副處級、科級干部或相應職務層次干部。
后備干部、工作表現(xiàn)突出且發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部優(yōu)先，有農村工作經驗或涉農方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先，愿意回原籍原鄉(xiāng)原村任職的優(yōu)先。
三、人選推薦和產生
各有關單位要把好推薦人選政治關、品行關、廉政關和能力關，注重推薦政治素質好、工作能力強、作風過得硬、自我要求嚴的優(yōu)秀干部。要廣泛動員，通過個人報名和組織推薦相結合的辦法，由單位黨組（黨委）研究提出推薦人選，并組織推薦人選認真填寫報名表。
省委組織部將根據各有關單位推薦人選條件、各地崗位需求等實際情況，進行深入了解，分析比較，綜合研判，確定51名人選及其任職單位。適時將人選確定結果反饋各有關單位。
四、管理和有關待遇
第一書記任期一般為2年，不占村“兩委”班子職數(shù)，不參加換屆選舉。堅持駐村工作服務，任職期間，原則上不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利等待遇不變，黨組織關系轉到村。第一書記由縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和派出單位共同管理，以縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委管理為主。
派出單位要定期聽取第一書記工作匯報，適時到村調研，指導促進工作。派出單位要安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險，額度不低于50萬，并幫助解決生活等方面的實際困難。給予適當生活補助，可參照差旅費伙食補助標準執(zhí)行。
第一書記參加派出單位年度考核，由所在縣（市、區(qū)）委組織部提出意見，被評為優(yōu)秀等次的，不占派出單位優(yōu)秀等次指標。任職期滿，省委組織部會同派出單位進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良后果的及時調整和處理。
五、加強組織領導
選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記，是加強農村基層組織建設、解決一些村“軟、散、亂、窮”等突出問題的重要舉措，是促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定和改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。各有關單位黨組（黨委）要高度重視推薦選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作，作為黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，嚴格落實責任。要以求真務實的作風做好推薦選派工作，力戒形式主義。把推薦選派第一書記和本機關干部隊伍建設緊密結合起來。
請各有關單位對照人選條件，認真抓好落實，于7月20日前將報名表、名冊報送省委組織部干部一處，電子材料發(fā)至83393865@163.com郵箱。有關電子表格請上中共江蘇省委組織部網站“通知公告”欄下載。
聯(lián)系人：省委組織部干部一處黃煦，聯(lián)系電話：025--83393361。
附件：1.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記推薦人選計劃表》
2.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記報名表》
3.《省直單位優(yōu)秀干部到村任第一書記推薦人選名冊》
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