2015年南通市竹行街道中心幼兒園招聘簡(jiǎn)章
摘要：南通市竹行街道中心幼兒園招聘9人，報(bào)名時(shí)間：2015年7月11日-2015年7月17日。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書。
南通市竹行街道中心幼兒園招聘簡(jiǎn)章
竹行街道中心幼兒園位于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)竹行街道，是由竹行街道辦事處舉辦的幼兒園，有星辰園和星怡園兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及單位性質(zhì)
招聘人數(shù)：教師9人。
單位性質(zhì)：街道公辦幼兒園。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好，熱愛并適宜幼教工作，身體健康。
2、具有南通地區(qū)戶籍。
3、教師具有師范類及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼教資格證或教師資格證書，普通話二級(jí)甲等證書，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年12月以后出生）。2015畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有幼教（或教師）資格證和普通話二級(jí)甲等證書的也可報(bào)名。
三、報(bào)名程序和方法
招考工作在公布招考信息和招聘簡(jiǎn)章后將通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名和指定地點(diǎn)遞交報(bào)名資料。（報(bào)名登記表見附件，可下載）
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間：2015年7月11日-2015年7月17日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：7月11日、12日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)在南通開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)）。13至17日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)在南通市竹行街道中心幼兒園（開發(fā)區(qū)瑞興路100號(hào)）。報(bào)名聯(lián)系電話：85918261。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)：
1、凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、對(duì)應(yīng)的資格證書和招聘簡(jiǎn)章中所涉及的其它相關(guān)材料。以上所有證件及材料需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。
3、報(bào)考人員應(yīng)提供近期同底免冠一寸照片3張。
4、報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍及以上方可開考。如教師崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍也可開考，但招聘人數(shù)仍按3：1的比例核減并在網(wǎng)上公示。
5、報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查通過經(jīng)公示后在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試。
分值占比：筆試、面試分?jǐn)?shù)占比為5：5
�。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容：
公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試分值：100分
參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場(chǎng)、考號(hào)及時(shí)間參加筆試，統(tǒng)一筆試閱卷后，由街道研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
�。ǘ┟嬖嚾诉x確定及資格復(fù)審
筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，同時(shí)確定參加面試人員，按確定的招錄職位數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人員（末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復(fù)審）。
對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
進(jìn)入面試人員名單通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。
�。ㄈ┟嬖�
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試由各考官獨(dú)立評(píng)分，某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試分值：100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線。
�。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算方法
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢、政審考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按確定的招錄職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選（末位同分者取面試得分高者）。參加體檢、政審人選確定后通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織體檢。對(duì)體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。
因體檢、政審不合格或因本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與錄用
從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日無異議的，在1個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除，如產(chǎn)生法律后果，則自行解決。
擬聘用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，聘用期為3年一聘（聘用的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期結(jié)束前必須提供畢業(yè)證書方可辦理正式聘用手續(xù)，如未能及時(shí)提供者，不得辦理聘用手續(xù)并解除勞動(dòng)關(guān)系）。聘用期間的休假、休息按照國(guó)家、上級(jí)教育主管部門及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。
試用期后聘用期間，教師待遇參照本園教職員工的工資水平，同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：
九、招考公示和成績(jī)查詢
招考公示、考試成績(jī)查詢：開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)，http://www.ntkfqrc.gov.cn/。
本簡(jiǎn)章由竹行街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85911699、85918058。
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一、招聘人數(shù)及單位性質(zhì)
招聘人數(shù)：教師9人。
單位性質(zhì)：街道公辦幼兒園。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好，熱愛并適宜幼教工作，身體健康。
2、具有南通地區(qū)戶籍。
3、教師具有師范類及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼教資格證或教師資格證書，普通話二級(jí)甲等證書，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年12月以后出生）。2015畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有幼教（或教師）資格證和普通話二級(jí)甲等證書的也可報(bào)名。
三、報(bào)名程序和方法
招考工作在公布招考信息和招聘簡(jiǎn)章后將通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名和指定地點(diǎn)遞交報(bào)名資料。（報(bào)名登記表見附件，可下載）
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間：2015年7月11日-2015年7月17日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：7月11日、12日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)在南通開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)）。13至17日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)在南通市竹行街道中心幼兒園（開發(fā)區(qū)瑞興路100號(hào)）。報(bào)名聯(lián)系電話：85918261。
�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)：
1、凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、對(duì)應(yīng)的資格證書和招聘簡(jiǎn)章中所涉及的其它相關(guān)材料。以上所有證件及材料需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。
3、報(bào)考人員應(yīng)提供近期同底免冠一寸照片3張。
4、報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍及以上方可開考。如教師崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍也可開考，但招聘人數(shù)仍按3：1的比例核減并在網(wǎng)上公示。
5、報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查通過經(jīng)公示后在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試。
分值占比：筆試、面試分?jǐn)?shù)占比為5：5
�。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容：
公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試分值：100分
參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場(chǎng)、考號(hào)及時(shí)間參加筆試，統(tǒng)一筆試閱卷后，由街道研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
�。ǘ┟嬖嚾诉x確定及資格復(fù)審
筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，同時(shí)確定參加面試人員，按確定的招錄職位數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人員（末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復(fù)審）。
對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
進(jìn)入面試人員名單通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。
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面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試由各考官獨(dú)立評(píng)分，某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試分值：100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線。
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按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢、政審考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按確定的招錄職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選（末位同分者取面試得分高者）。參加體檢、政審人選確定后通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織體檢。對(duì)體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。
因體檢、政審不合格或因本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與錄用
從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員通過開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日無異議的，在1個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除，如產(chǎn)生法律后果，則自行解決。
擬聘用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，聘用期為3年一聘（聘用的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期結(jié)束前必須提供畢業(yè)證書方可辦理正式聘用手續(xù)，如未能及時(shí)提供者，不得辦理聘用手續(xù)并解除勞動(dòng)關(guān)系）。聘用期間的休假、休息按照國(guó)家、上級(jí)教育主管部門及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。
試用期后聘用期間，教師待遇參照本園教職員工的工資水平，同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：
九、招考公示和成績(jī)查詢
招考公示、考試成績(jī)查詢：開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)，http://www.ntkfqrc.gov.cn/。
本簡(jiǎn)章由竹行街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85911699、85918058。
中共南通市竹行街道工作委員會(huì)
南通市竹行街道辦事處
2015年7月
附件：南通市竹行街道幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc2015年7月
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