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2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

Tag: 常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 常州招聘 學(xué)院招聘 2015-07-01 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年招聘一批工作人員,報名時間:2015年6月30日至8月10日,考核時間:2015年8月23日。專任教師職位采用教學(xué)能力考核、專業(yè)技能考核兩種方式;其他職位采用業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、崗位技能考核兩種方式。

  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年招聘公告(編號:201504)
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我院教師隊伍,常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
  2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和資格條件(見附件“崗位表”);
  二、報名
  (一)報名時間、方式
  1.報名時間:2015年6月30日至8月10日
  2.報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式進行(不接受現(xiàn)場報名)。應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)登錄常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁(http://zp.ccit.js.cn/)按崗報名。報名操作方法參見網(wǎng)頁中《在線幫助》。
  網(wǎng)上報名時需要上傳以下電子材料:
 。1)身份證;
 。2)學(xué)歷學(xué)位證、榮譽證書;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需要提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
 。3)成果佐證材料。
  注:電子材料上傳時,單個附件大小不超過3M,附件的文件名必須以數(shù)字命名(即用數(shù)字1、2等)。
  (二)報名注意事項
  1、每位應(yīng)聘人員只能申報一個崗位;
  2、本次公開招聘不收報名費和考試費;
  3、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 。1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  (3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
  (4)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 。ㄈ┵Y格審查與現(xiàn)場確認
  1、2015年8月15日,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁公布(信息不再另行通知)。
  2、2015年8月22日9:00-15:00,通過資格初審人員請攜帶網(wǎng)上報名時上傳的電子材料原件到現(xiàn)場(地點:行政樓405會議室)進行資格確認。未參加現(xiàn)場資格確認者,視同自動放棄。提供的相關(guān)材料如有弄虛假者,取消應(yīng)聘資格。
  3、2015年8月22日下午15:00參加現(xiàn)場資格確認者先集中(集中地點:行政樓405會議室),后與所應(yīng)聘崗位的部門負責(zé)人見面。
  4、本公告中高層次人才的開考比例為1:1,可根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況確定面試考核時間。其他職位的開考比例為3:1(以現(xiàn)場確認符合參加考核要求的人數(shù)為準),須統(tǒng)一時間進行考核。如未達到開考比例,學(xué)院將于8月22日18:00前在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上進行公告,取消該招聘崗位。
  三、考核方式及組織
  1、考核時間:2015年8月23日
  2、考核方式
  專任教師職位采用教學(xué)能力考核、專業(yè)技能考核兩種方式;
  其他職位采用業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、崗位技能考核兩種方式。
  3、教學(xué)能力(或業(yè)務(wù)素質(zhì))考核、專業(yè)技能(或崗位技能)考核按照常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)辦法執(zhí)行。
  4、教學(xué)技能(或業(yè)務(wù)素質(zhì))考核、專業(yè)技能(或崗位技能)考核的單項成績和總成績采用百分制計算。單項成績和總成績的最低控制線均為80分。
  5、總成績按照教學(xué)技能(或業(yè)務(wù)素質(zhì))考核成績占40%、專業(yè)技能(或崗位技能)評價成績占60%計入,考核結(jié)束后由主評委通知應(yīng)聘人員。
  四、考察、公示及聘用
  學(xué)院在達到最低控制線的人員中,以總成績?yōu)樾,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1提交學(xué)院人才引進工作小組、院務(wù)會進行綜合考察。通過綜合考察的人員,即為擬錄用人員,學(xué)院將通過電話的方式告知本人,并在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上公示7天。
  對公示無異議人員,學(xué)院將通過電話通知其參加體檢、簽訂合同。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。合同及社會保險、住房公積金等按照上級及學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理。
  因擬錄用人員未能按時參加體檢,或擬錄用人員體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在符合最低控制線要求的人員中進行一次性遞補。
  五、錄用人員待遇
  詳見常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)政策指南中《學(xué)院人才引進實施辦法》。
  六、政策咨詢及工作監(jiān)督
  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)此次招聘政策咨詢。
  招聘政策咨詢電話:(0519)8633804413915006258
  聯(lián)系人:李老師
  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
  招聘工作監(jiān)督電話:(0519)86338071
  聯(lián)系人:任老師
  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處


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