2015年徽商銀行南京分行招聘信息
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行管理與專業(yè)人才
工作地點：南京市
崗位一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平；
2、主持支行日常經(jīng)營管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織實施支行績效考核；
3、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、經(jīng)濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
崗位職責(zé)：
1、組織開展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場營銷，提升團隊經(jīng)營管理水平；
2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)本團隊人員隊伍建設(shè)工作，識別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
崗位三、支行副行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源；
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。
崗位四、公司銀行部信貸經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場前沿知識，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；
4、具備較強的風(fēng)險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時具備較為扎實的文字功底。
崗位職責(zé)：
1、按照我行相關(guān)制度和流程，開展企業(yè)實地調(diào)查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析；
2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營導(dǎo)向，設(shè)計搭配對應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價談判，落實風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；
3、按照我行業(yè)務(wù)流程，客觀公正地完成客戶準(zhǔn)入申請、評級申報、授信申報和業(yè)務(wù)出賬工作，跟蹤并推進服務(wù)方案的落實，確保客戶的綜合貢獻率達到分行要求；
4、認(rèn)真落實我行關(guān)于貸后檢查的各項要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理情況，配合經(jīng)營單位定期完成貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
崗位五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
崗位六、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
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工作地點：南京市
崗位一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平；
2、主持支行日常經(jīng)營管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織實施支行績效考核；
3、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、經(jīng)濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
崗位職責(zé)：
1、組織開展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場營銷，提升團隊經(jīng)營管理水平；
2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)本團隊人員隊伍建設(shè)工作，識別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
崗位三、支行副行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù)；
5、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源；
6、責(zé)任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
崗位職責(zé)：
1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。
崗位四、公司銀行部信貸經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場前沿知識，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；
4、具備較強的風(fēng)險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時具備較為扎實的文字功底。
崗位職責(zé)：
1、按照我行相關(guān)制度和流程，開展企業(yè)實地調(diào)查，搜集客戶資料，進行客戶需求分析；
2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營導(dǎo)向，設(shè)計搭配對應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價談判，落實風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；
3、按照我行業(yè)務(wù)流程，客觀公正地完成客戶準(zhǔn)入申請、評級申報、授信申報和業(yè)務(wù)出賬工作，跟蹤并推進服務(wù)方案的落實，確保客戶的綜合貢獻率達到分行要求；
4、認(rèn)真落實我行關(guān)于貸后檢查的各項要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理情況，配合經(jīng)營單位定期完成貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
崗位五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
崗位六、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
3、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作；
3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場，了解客戶信息及需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。
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