2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
摘要：2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘33名工作人員，報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日上午9:30-11:30，地點(diǎn)：太倉(cāng)市人力資源市場(chǎng)（太倉(cāng)市柳州路38號(hào)）。
2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為拓寬市屬國(guó)有企業(yè)選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
市屬國(guó)有公司及其控股子公司工作人員共33名（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
1．具有履行職責(zé)所需要的思想品德、職業(yè)道德，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)附件）。
3．身體健康。
4．曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名
2．現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日上午9:30~11:30，地點(diǎn)：太倉(cāng)市人力資源市場(chǎng)（太倉(cāng)市柳州路38號(hào)）。
3．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自太倉(cāng)市人才網(wǎng)（http://www.tcrc.com.cn）發(fā)出公告之日起至2015年6月30日17:00截止。
4．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，并提交：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；（2）近期2寸彩色證件照2張；報(bào)名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱，在面試前報(bào)名者需帶好相關(guān)資料原件，接受審核。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。（具體職位詳情表及報(bào)名登記表見(jiàn)文章下方附件）
5．資格審查：由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室牽頭，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應(yīng)聘條件報(bào)名人員與招聘崗位不足2：1的，取消該職位的招聘或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報(bào)名符合條件的其他職位。
四、考試
1．考試形式：人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)。
2．人崗相適度評(píng)價(jià)，對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1：5的比例，從高分到低分確定綜合考核測(cè)評(píng)人選。
3. 綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主，部分崗位增加專業(yè)能力測(cè)試。
五、體檢和考察
1．根據(jù)測(cè)試考核成績(jī)按1：1的比例，確定參加體檢人員名單，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2．組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
六、錄用
1．根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2．新錄用的員工試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以錄用；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
本次招聘工作由太倉(cāng)市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室下設(shè)太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施（聯(lián)系電話：0512-53890125），市紀(jì)委國(guó)資工委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0512-53890316）。本簡(jiǎn)章未盡事宜由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
禁止轉(zhuǎn)載聲明：未經(jīng)太倉(cāng)市人才網(wǎng)的明確授權(quán)和許可，任何單位、個(gè)人或媒體不得對(duì)本招聘簡(jiǎn)章予以復(fù)制、轉(zhuǎn)載（或修改后轉(zhuǎn)載）和鏈接，否則太倉(cāng)市人才網(wǎng)(www.tcrc.com.cn)將依法追究違者的法律責(zé)任。
更多信息請(qǐng)關(guān)注太倉(cāng)市人才網(wǎng)：http://www.tcrc.com.cn
附件：2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章登記表.doc
2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職位表.xls
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一、招聘崗位及人數(shù)
市屬國(guó)有公司及其控股子公司工作人員共33名（詳見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
1．具有履行職責(zé)所需要的思想品德、職業(yè)道德，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見(jiàn)附件）。
3．身體健康。
4．曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名
2．現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名時(shí)間：2015年6月26日上午9:30~11:30，地點(diǎn)：太倉(cāng)市人力資源市場(chǎng)（太倉(cāng)市柳州路38號(hào)）。
3．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自太倉(cāng)市人才網(wǎng)（http://www.tcrc.com.cn）發(fā)出公告之日起至2015年6月30日17:00截止。
4．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，并提交：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；（2）近期2寸彩色證件照2張；報(bào)名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱，在面試前報(bào)名者需帶好相關(guān)資料原件，接受審核。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。（具體職位詳情表及報(bào)名登記表見(jiàn)文章下方附件）
5．資格審查：由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室牽頭，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應(yīng)聘條件報(bào)名人員與招聘崗位不足2：1的，取消該職位的招聘或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報(bào)名符合條件的其他職位。
四、考試
1．考試形式：人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)。
2．人崗相適度評(píng)價(jià)，對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1：5的比例，從高分到低分確定綜合考核測(cè)評(píng)人選。
3. 綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主，部分崗位增加專業(yè)能力測(cè)試。
五、體檢和考察
1．根據(jù)測(cè)試考核成績(jī)按1：1的比例，確定參加體檢人員名單，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2．組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
六、錄用
1．根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2．新錄用的員工試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以錄用；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
本次招聘工作由太倉(cāng)市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室下設(shè)太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施（聯(lián)系電話：0512-53890125），市紀(jì)委國(guó)資工委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0512-53890316）。本簡(jiǎn)章未盡事宜由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
禁止轉(zhuǎn)載聲明：未經(jīng)太倉(cāng)市人才網(wǎng)的明確授權(quán)和許可，任何單位、個(gè)人或媒體不得對(duì)本招聘簡(jiǎn)章予以復(fù)制、轉(zhuǎn)載（或修改后轉(zhuǎn)載）和鏈接，否則太倉(cāng)市人才網(wǎng)(www.tcrc.com.cn)將依法追究違者的法律責(zé)任。
更多信息請(qǐng)關(guān)注太倉(cāng)市人才網(wǎng)：http://www.tcrc.com.cn
附件：2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章登記表.doc
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