2015年常州市公安局天寧分局文職人員招聘簡章
摘要：2015年常州市公安局天寧分局招聘勞動派遣制文職人員10名，報(bào)名時(shí)間2015年6月15日至6月19日，上午9：00-11：00，下午13:30-17:00（雙休日除外）。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等，可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書復(fù)習(xí)備考。
常州市常天勞務(wù)有限公司關(guān)于向常州市公安局天寧分局派遣文職人員招聘簡章
因公安工作需要，經(jīng)常州市公安局天寧分局研究決定，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則�，F(xiàn)由我公司向社會公開招聘并向常州市公安局天寧分局勞務(wù)派遣10名文職人員，主要從事派出所內(nèi)勤工作，具體事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；
3．政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；
4．年齡30周歲以上、45周歲以下。具體為出生年月從1970年5月31日至1985年5月31日。戶籍不限。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
7．有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
8．相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1．受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒的；
3．因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4．曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；
5．其他不符合聘用的情形。
二、現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日至6月19日，上午9：00-11：00，下午13:30-17:00（雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常天勞務(wù)有限公司（中吳大道1287號天寧區(qū)人力資源市場）401室。
3.聯(lián)系部門：常天勞務(wù)有限公司辦公室，聯(lián)系人：陳偉，咨詢電話：88121001。
4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料，以及《常州市公安局天寧分局2015年文職人員招聘報(bào)名表》（見附件），無業(yè)人員還需提供原單位解除勞動合同證明。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件1份，近期2寸彩色正面免冠證件照2張。由常州市公安局天寧分局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在常州人才網(wǎng)（http://www.czrc.cn/）和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tnrsld.gov.cn/）公布。
5.其他相關(guān)事項(xiàng)
（1）本次招聘設(shè)定開考比例為1：3，如果未達(dá)到開考比例，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和聘用資格。
三、考試
本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的50%。
1.筆試（滿分為100分）。測試應(yīng)聘者綜合知識，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選。
3.面試（滿分為100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考評應(yīng)聘者邏輯思考、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。
4.筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)，面試時(shí)間以招考單位具體通知為準(zhǔn)。
四、體檢和考察（政審）
1.綜合筆試、面試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢由常天勞務(wù)有限公司組織。
3.對體檢合格人員參照政法機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察（政審）。因考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
1.考察（政審）合格后擬聘用人員名單在常州人才網(wǎng)（http://www.czrc.cn/）和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tnrsld.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、用工方式和待遇
被錄用人員與常天勞務(wù)有限公司簽訂派遣勞動合同，試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者，取消錄用并解除合同。
錄用者待遇為基本工資+考核獎(jiǎng)，每人每年5.5-6萬元（含“五險(xiǎn)一金”）
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘將由常州市公安局天寧分局紀(jì)委全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話：0519-81994017（常州市公安局天寧分局紀(jì)委）
本簡章由常州市公安局天寧分局負(fù)責(zé)解釋。
常州市公安局天寧分局
常州市常天勞務(wù)有限公司
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