2015年連云港市灌南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘公告
摘要：2015年連云港市灌南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘109個(gè)臨床醫(yī)學(xué)崗位，申請(qǐng)赴高�，F(xiàn)場公開招聘，報(bào)名時(shí)間：2015年6月12日－30日。
連云港市灌南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2015年赴高等醫(yī)學(xué)院校公開招聘衛(wèi)技人才公告
連云港市第一人民醫(yī)院灌南院區(qū)、灌南縣疾病預(yù)防與控制中心、婦幼保健所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是灌南縣衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位，主要職能是為廣大人民群眾提供疾病預(yù)防與醫(yī)療服務(wù)保障。按照灌南縣衛(wèi)生局2015年1月份發(fā)布的《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》，現(xiàn)已完成兩次公開招聘，共招聘臨床醫(yī)學(xué)崗位26名（未完成臨床醫(yī)學(xué)崗位招聘計(jì)劃109名），遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》，現(xiàn)對(duì)未完成招聘計(jì)劃的109個(gè)臨床醫(yī)學(xué)崗位，申請(qǐng)赴高校現(xiàn)場公開招聘，特制訂公告如下：
一、招聘條件、崗位及人數(shù)
詳見《連云港市灌南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件1）。
二、報(bào)名
1. 報(bào)名采取委托高校報(bào)名，考試前考核組現(xiàn)場審核的辦法。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者需提供本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片3張。聯(lián)系人：張飛 鐘丹 聯(lián)系電話：0518-83696933
2．報(bào)名時(shí)間：2015年6 月 12日－ 月30 日
3. 報(bào)名地點(diǎn)：委托高校報(bào)名：山東省濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、江蘇省徐州醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、黑龍江省齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、佳木斯大學(xué)、牡丹江醫(yī)學(xué)院、安徽省醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、湖南省醫(yī)科大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校。
各招聘崗位的面試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位。
三、考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由灌南縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、縣人社局、紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
面試由有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績達(dá)到60分方可入圍體檢。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若成績出現(xiàn)同分，組織加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣衛(wèi)計(jì)委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由灌南縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若總成績出現(xiàn)同分，處理方式同上。）。
五、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛(wèi)計(jì)委、灌南縣人力資源和社會(huì)保障局提出，受理單位將及時(shí)核查處理。舉報(bào)投訴電話：0518-83696931 0518-83968833
六、聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣衛(wèi)計(jì)委
2015年6月4日
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