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2015年南京市浦口區(qū)審計(jì)局招聘簡(jiǎn)章

Tag: 2015年南京市 南京市浦口區(qū) 招聘簡(jiǎn)章 2015-05-27 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  摘要:2015年南京市浦口區(qū)審計(jì)局招聘6人,報(bào)名時(shí)間2015年5月27日-6月9日中午12點(diǎn),以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。筆試時(shí)間初步擬定于2015年6月中旬,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
  南京市浦口區(qū)審計(jì)局2015年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
  南京市浦口區(qū)審計(jì)局因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程審計(jì)人員4名(含應(yīng)屆畢業(yè)生1人),財(cái)務(wù)審計(jì)人員2人,共計(jì)6人。
  具體招聘流程如下:
  一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
 。ㄒ唬﹫(bào)考條件
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公;
  2、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
  3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名。
 。ǘ┱衅笉徫弧⑷藬(shù)、崗位職責(zé)及任職要求
  工程審計(jì)人員(土建)
  招聘人數(shù):2人(含應(yīng)屆畢業(yè)生1人)
  崗位職責(zé):
  1、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、監(jiān)督;
  2、單位安排的其它工作。
  崗位要求:
  非應(yīng)屆畢業(yè)生
  1、遵紀(jì)守法,品行良好;
  2、年齡不超過(guò)40周歲(1975年1月1日后出生);
  3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
  4、5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(含5年);
  5、工程類中級(jí)或以上職稱;
  6、中級(jí)或以上造價(jià)員(土建、裝飾、市政任一專業(yè))或造價(jià)工程師(土建)。
  應(yīng)屆畢業(yè)生
  1、遵紀(jì)守法,品行良好;
  2、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
  3、英語(yǔ)CET-4或以上水平,計(jì)算機(jī)江蘇省二級(jí)或以上水平;
  4、能熟練運(yùn)用OFFICE軟件;
  5、有一定文字功底和語(yǔ)言溝通能力,能吃苦耐勞。
  工程審計(jì)人員(安裝)
  招聘人數(shù):2人
  崗位職責(zé):
  1、政府投資項(xiàng)目審計(jì)、監(jiān)督;
  2、單位安排的其它工作。
  崗位要求:
  1、遵紀(jì)守法,品行良好;
  2、年齡不超過(guò)40周歲(1975年1月1日后出生);
  3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)、工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
  4、5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(含5年);
  5、工程類中級(jí)或以上職稱;
  6、中級(jí)或以上造價(jià)員(安裝專業(yè))或造價(jià)工程師(安裝)。
  財(cái)務(wù)審計(jì)人員
  招聘人數(shù):2人
  崗位職責(zé):
  1、公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、監(jiān)督。
  2、單位安排的其它工作。
  崗位要求:
  1、遵紀(jì)守法,品行良好;
  2、年齡不超過(guò)40周歲(1975年1月1日后出生);
  3、普通高等學(xué)校本科或本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);
  4、擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
  5、能熟練運(yùn)用OFFICE軟件;
  6、有一定文字功底和語(yǔ)言溝通能力,能吃苦耐勞。
  二、招聘程序與辦法
  (一)報(bào)名階段
  報(bào)名時(shí)間:2015年5月27日-6月9日中午12點(diǎn),以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。
  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  職位發(fā)布網(wǎng)站:浦口區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn)、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站(http://pksjj.pukou.gov.cn/index.html)、智聯(lián)招聘(http://www.zhaopin.com)、前程無(wú)憂(http://www.51job.com)、江蘇云就業(yè)(http://www.js91yun.com)
  報(bào)名網(wǎng)站:智聯(lián)招聘(http://www.zhaopin.com)、前程無(wú)憂(http://www.51job.com)、江蘇云就業(yè)(http://www.js91yun.com)
  每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)專業(yè)。如同時(shí)應(yīng)聘多個(gè),我單位有權(quán)調(diào)整。
 。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
  同一崗位資格審查合格的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例一般不得低于8:1。如某個(gè)崗位(專業(yè))通過(guò)資格審查人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于8:1,則需進(jìn)行請(qǐng)示另行確定招聘條件,其他崗位(專業(yè))的招聘工作正常進(jìn)行。
  資格審查時(shí)間: 2015年5月29日-6月11日的法定工作日的上午9:00-11:30,下午13:30-17:00
  資格審查地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司。具體地址:南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)四樓招聘事業(yè)部。
  資格審查須攜帶材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書及職稱證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)推薦表),本人2寸免冠近照兩張,同時(shí)要求提供與簡(jiǎn)歷相符的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明資料。
  未通過(guò)資格審查人員材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。
  經(jīng)審核符合崗位要求的人員,將另行通知,告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式及時(shí)間。凡未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,一律視為自動(dòng)放棄。
 。ㄈ┕P試
  1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
  2、筆試時(shí)間初步擬定于2015年6月中旬,具體以《準(zhǔn)考證》上指定時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
  3、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
  4、考生憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。
 。ㄋ模┟嬖
  1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名每個(gè)崗位按照3:1的人數(shù)比例,擇優(yōu)確定面試人員名單。
  2、面試時(shí)間:初步擬定于2014年6月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
  3、進(jìn)入面試人員名單將于筆試成績(jī)公示后5個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
  4、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(如在面試當(dāng)天明確不參加面試的,不再遞補(bǔ))。
  5、面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)公布,經(jīng)面試官及考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字后,由考生將面試成績(jī)單帶走。
  (五) 體檢及擬聘用人選確定
  1、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例綜合計(jì)算后,成績(jī)將在浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
  2、各崗位綜合總分從高分到低分排序,以招聘崗位1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘用人選,安排參加體檢。
  3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
  4、綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的,按照名次先后順延錄用。
  5、體檢合格并最終確定錄用者,將在浦口區(qū)政府網(wǎng)站、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站、浦口區(qū)審計(jì)局網(wǎng)站及江蘇云就業(yè)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 。╀浻
  正式錄取的人員,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。
  三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
  招聘人員由南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇如下:
  應(yīng)屆畢業(yè)生(工程審計(jì)):試用期兩個(gè)月,每月2500元。試用期滿,符合工作要求,正式錄用,年收入五萬(wàn)元左右。
  中、高級(jí)造價(jià)員:試用期兩個(gè)月,每月3500元。試用期滿,符合工作要求,正式錄用,年收入八萬(wàn)元左右。
  造價(jià)工程師:試用期兩個(gè)月,每月4000元。試用期滿,符合工作要求,正式錄用,年收入十二萬(wàn)元左右。
  財(cái)務(wù)審計(jì)人員:試用期兩個(gè)月,每月2500元。試用期滿,符合工作要求,正式錄用,年收入五萬(wàn)元左右。
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
  本次招聘工作在南京市浦口區(qū)審計(jì)局的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
  如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書等情況的,一律取消聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。投訴與監(jiān)督電話:025-58188829。


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