2015江蘇公務(wù)員面試技巧：求職動機與擬任職位的匹配性
2015年江蘇公務(wù)員面試將于5月9日、5月10日舉行，縱觀近三年江蘇省公務(wù)員面試真題，側(cè)重考查綜合分析能力、求職動機與擬任職位的匹配性、應(yīng)變能力以及計劃組織協(xié)調(diào)能力。本文將結(jié)合例題講解求職動機與擬任職位的匹配性試題的解題技巧。
求職動機是一個人工作的原動力，只有為更好地發(fā)揮自己的才能、實現(xiàn)自己的價值而工作的人，才會在工作中努力奮斗，以工作為樂，才能做出好的成績。求職動機也是一個人行為的內(nèi)在因素。作為考生，除基本情況、基本條件、基本能力符合職位要求外，求職動機就顯得尤為重要了。在公務(wù)員面試中，通過考生對求職動機的描述，考官能了解到考生的品行、職業(yè)生涯設(shè)計、人生理想追求，了解考生被錄取后開展工作的策略和方法，了解求職動機的表述是否準(zhǔn)確、明了、真實、生動。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試所有的面試要素都是圍繞著考查考生是否與公務(wù)員工作相匹配，面試本身就是個人與工作匹配度的一種考核，是一個完整的系統(tǒng)。下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家結(jié)合兩道例題和大家一起分享一下求職動機與職位匹配題：
【例題1】你對職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么?為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強能力培養(yǎng)?希望有什么樣的工作環(huán)境?
【專家點撥】這道題考查考生的求職動機和工作能力等。回答這樣的問題，切忌空談目標(biāo)，也不要簡單地說目前還沒有什么打算，考官會認(rèn)為你還沒有做好開始工作的準(zhǔn)備，考生可以對自己的工作做一下設(shè)想，但要注意目標(biāo)和理想切實可行，將目標(biāo)和一定的現(xiàn)實環(huán)境與自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃與目標(biāo)。如果沒有什么長遠(yuǎn)的打算，可以談一下錄用以后打算怎樣開展工作，因為考官主要是考查考生對工作性質(zhì)和工作計劃等有無明確的認(rèn)識，工作上是否具有上進(jìn)心等。
【例題2】你心目中理想的工作是什么樣的?
【專家點撥】這道題考查考生對工作的要求，以及其自身素質(zhì)是否適合擬錄用職位。每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務(wù)員要看這個職業(yè)能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)知識，同時進(jìn)行一定的升華，也可以談到工作范圍能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。常見失誤是對理想工作的關(guān)注點過高過多，找不準(zhǔn)個人定位，沒有較為明晰的職業(yè)規(guī)劃和前進(jìn)方向。
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