2015年南通置業(yè)集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
摘要：2015年南通置業(yè)集團(tuán)招聘2人，報(bào)名時(shí)間2015年3月31日-2015年4月15日。
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南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“置業(yè)集團(tuán)”）成立于2008年6月28日，是南通市政府授權(quán)市國(guó)資委管理的國(guó)有獨(dú)資公司，為市屬一類企業(yè)。公司注冊(cè)資本29.4億元，總資產(chǎn)80億元。根據(jù)市政府明確的戰(zhàn)略定位，置業(yè)集團(tuán)主要承擔(dān)城市基本建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理等職能。是實(shí)施舊城改造、歷史文化名城和環(huán)濠河文博資源的開(kāi)發(fā)、開(kāi)展國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理，承擔(dān)市政府交辦的重大建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)企業(yè)。
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》的精神和企業(yè)用人需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，簡(jiǎn)章公布如下：
一、報(bào)名基本條件
1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3、享有公民的政治及民事權(quán)利；
4、身體健康；
5、符合招聘崗位具體要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)附件1。
三、程序方法
�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)、前程無(wú)優(yōu)網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料；由置業(yè)集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)國(guó)資委審核確認(rèn)后，確定參加考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則不開(kāi)考。
�。ㄈ┕P試及面試
采取筆試(40%)和面試(60%)相結(jié)合考核方式進(jìn)行。
�。�1）筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核，滿分100分，權(quán)重為40%。按筆試成績(jī)從高分到低分，取成績(jī)前三名者參加面試。
（2）面試。內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)及應(yīng)試者儀態(tài)舉止進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分，權(quán)重為60%。
（四）體檢、考察、公示
根據(jù)筆試及面試總成績(jī)，結(jié)合綜合考察情況，由置業(yè)集團(tuán)研究并最終確定擬錄用人員。經(jīng)體檢合格后對(duì)符合招錄條件者報(bào)市國(guó)資委備案，在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天，公示無(wú)異議者，予以試用。
（五）試用與錄用
試用期3個(gè)月。試用期滿后，由置業(yè)集團(tuán)組織綜合考評(píng)�？荚u(píng)合格者，予以正式錄用；因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)具體情況采取重新對(duì)外招聘或根據(jù)筆試及面試總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
�。ㄒ唬�(bào)名及資格審查時(shí)間：
2015年3月31日-2015年4月15日
�。ǘ�、報(bào)名方式與要求：
1、登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站（www.ntgzw.gov.cn）、南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.gyzyjt.com）下載《南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件），于2015年4月14日17:00前，填寫(xiě)并發(fā)送至1311627586@qq.com郵箱。
2、報(bào)名者請(qǐng)于4 月15日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至南通置業(yè)集團(tuán)人力資源部（地址：南通市人民中路10 號(hào)金信大廈六樓）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：《南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（含電子版）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、任職證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
3、報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名及資格審查結(jié)束后，置業(yè)集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)。
五、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：
南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處：0513-85055059
南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：0513-85129702
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員的工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處:0513-85055059；監(jiān)察室：0513—55888326。
七、其他
本簡(jiǎn)章由南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件見(jiàn)下方
附件：
崗位需求表
| 2015年南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表 | |||||||
| 序號(hào) | 所在部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘條件 | ||||
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作年限要求 | 其他要求 | ||
| 1 | 綜合部 | 文秘 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 三年及以上大中型企業(yè)文秘工作經(jīng)歷。 | 1、1980年1月1日以后出生； 2、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件操作； 5、公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者或研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 6、應(yīng)聘時(shí)提交原創(chuàng)作品。 |
| 3 | 綜合部 | 人力資源 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 人力資源及企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè) | 三年及以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷。 | 1、1975年1月1日以后出生； 2、熟悉勞動(dòng)政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊工作； 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件操作； 4、具中級(jí)職稱或研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 5、應(yīng)聘時(shí)提交原創(chuàng)人力資源研究論文。 |
| 注：工作年限為實(shí)足年限，以2015年3月1日為期，向前推算。 | |||||||
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