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2015江蘇公務(wù)員面試備考:“完美”答案訓(xùn)練法

Tag: 2015 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員面試 2015-03-31 【 打印 】 我要提問我要提問
   什么樣的答案才是“完美”的答案?這不僅是困擾廣大學(xué)員的一大難題,也是研發(fā)人員工作中不斷思考的一個問題。但從客觀上講,答案不存在絕對“完美”,畢竟公職類的面試,并不存在完全客觀的測評標(biāo)準(zhǔn),所以任何答案有的僅是參考價值,參考價值越大那么答案就越“完美”。如何才能寫出更具參考價值的答案,我們稍后再說,在此之前江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家先就個人經(jīng)驗總結(jié)一下大家在題目解析中的常見問題:
  第一,語句表達(dá)障礙。語言表達(dá)可謂是在解析題目時遇到的最基本卻也最難糾正的問題,語言習(xí)慣的差異導(dǎo)致每個人表達(dá)方式不同,一旦躍然紙上難免出現(xiàn)詞不達(dá)意或“驢唇不對馬嘴”。比如有人喜歡言簡意賅,卻往往太過簡單表達(dá)不清;而有人喜歡短句變長句的復(fù)雜化表達(dá),但又缺乏歸納能力,讓本該一句話講清楚的問題,洋洋灑灑一長篇還說不清道不明……言語習(xí)慣或許難以糾正,但我們應(yīng)該學(xué)著“正常說話”。
  第二,觀點雜糅,抓不住核心。這個問題也是寫答案的一大“殺手”,較好的答案應(yīng)該是通篇講一件事,而不是“東一榔頭西一棒子”,沒層次、沒邏輯更沒核心,“眉毛胡子一把抓用”用在這里十分不恰當(dāng)。
  第三,過度死板,稍顯“模式化”。知曉面試?yán)碚摰娜硕贾,回答面試題目的要素?zé)o非是破題表態(tài)、分析原因(影響)與解決問題這幾大步驟。一旦所有的題目都跳不出三段論的話,很容易陷入死板的僵局,“三段論”不可怕,怕的是過于僵化的表達(dá)方式。
  由此來看,寫答案的過程中只要避免出現(xiàn)上述幾個問題,那么答案至少讓人看起來不會太差。一個好的書面答案應(yīng)該是這樣的:
  第一,層次清晰,避免雜糅。內(nèi)容上嚴(yán)格做到就題論題,謹(jǐn)遵答題要素,避免跑偏;結(jié)構(gòu)上采取段落式、標(biāo)題式處理,保證一段一個核心,一條一個觀點。
  第二,語言精練,不廢話亦不惜詞。做到上面一條,內(nèi)容就基本有了把握。接下來就是彰顯語言的魅力了,但這并非一日之功。語言表達(dá)的方式各有不同,但具有參考價值的答案肯定是言簡意賅不啰嗦的,最好是給看的人留出足夠的拓展空間,讓人感覺擲地有聲字字珠璣。
  第三,起承轉(zhuǎn)合,靈活處理。過渡句的使用中,我們可以中規(guī)中矩的去談原因、提對策,但如果想讓答案看起來不那么死板,或者更貼近考生面試時的口語表達(dá)形式,則可以用一些靈活性的、描述性的、反問式的句子代替一板一眼式的提綱挈領(lǐng)句。
  當(dāng)然除了上面這幾點之外,一個好的答案在內(nèi)容上要質(zhì)量過硬,也就是說對于問題的分析把握要到位。但這方面能力的提升,是一個不斷積累的過程。正如電影里所說:年輕人,就應(yīng)該多讀書、多看報,少吃零食多睡覺,當(dāng)然重在強(qiáng)調(diào)前一句,至于后面一句你若也能堅持也是極好的。其實,寫出更好的答案沒那么困難,只要平時多思、多寫、多看、不斷揣摩,那些所謂的表達(dá)障礙、觀點不清、語言僵化等病癥均可治愈。接下來準(zhǔn)備2015年江蘇公務(wù)員面試工作的考生,可結(jié)合本站的公務(wù)員面試模擬題進(jìn)行答題演練。

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