南通如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有公司招聘公告
南通如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有公司招聘已在江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）公布，此次招聘執(zhí)行副總經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，報(bào)名時(shí)間：2015年2月19日前。
如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬招聘國有公司執(zhí)行副總經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
[招聘崗位一]如皋寶林工業(yè)開發(fā)有限公司（企業(yè)名稱暫定）執(zhí)行副總經(jīng)理1名。
1、公司職能：如皋寶林工業(yè)開發(fā)有限公司為如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有企業(yè)。主要經(jīng)營范圍為開發(fā)區(qū)內(nèi)政府投資工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，物業(yè)管理，有關(guān)商品批發(fā)與零售以及資產(chǎn)的投資與營運(yùn)等。
2、崗位職責(zé)：
�。�1）參與公司運(yùn)營架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)組建；
�。�2）制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
�。�3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
�。�4）按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、職位要求：
男性，年齡30-50周歲，大專以上學(xué)歷，工程師或經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)職稱，擔(dān)任一級(jí)資質(zhì)以上施工企業(yè)副總經(jīng)理五年以上工作經(jīng)歷，一級(jí)建造師或參與過省級(jí)優(yōu)勝杯現(xiàn)場管理項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。人員招聘范圍為南通地區(qū)。
4、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
[招聘崗位二]如皋市高新技術(shù)投資有限公司副總經(jīng)理1名。（企業(yè)名稱暫定）
1、公司職能：如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有企業(yè)。通過資本運(yùn)作和利用多種金融工具進(jìn)行項(xiàng)目融資和管理；以市場為導(dǎo)向，以風(fēng)險(xiǎn)資金為紐帶，通過投資、控股、重組、聯(lián)營、并購、貼息、信用貸款等多種方式，支持區(qū)內(nèi)高新科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；探索科技金融創(chuàng)新舉措，打造金融服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈條，支撐開發(fā)區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、崗位職責(zé)：
�。�1）參與公司組建、確定公司運(yùn)營架構(gòu)和組建團(tuán)隊(duì)；
�。�2）制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略；
�。�4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新，指導(dǎo)業(yè)務(wù)完成，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
�。�5）按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、職位要求：
男性，年齡30-50周歲，本科及以上學(xué)歷。具有三年以上國有企業(yè)、上市企業(yè)等投資規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，有參與主持項(xiàng)目投資成功案例或有政府經(jīng)濟(jì)管理部門工作經(jīng)歷優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。人員招聘范圍為南通市區(qū)、蘇、錫、常、上海等地區(qū)。
4、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
[招聘崗位三]如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
1、崗位職責(zé)
�。�1）籌劃和組建按照政體分開、自負(fù)盈虧、市場化運(yùn)作原則的國資公司。
�。�2）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
�。�3）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
�。�4）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、收購、兼并與重組；整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值；企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、兼并整合、上市；融資成本和融資安全。
（5）監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
�。�6）完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
2、職位要求：
男女不限，年齡30-50周歲。本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。從事南通市區(qū)、蘇、錫、常、上海等地區(qū)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理崗位三年以上、具有多個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷。高級(jí)職稱或有成功主持財(cái)務(wù)工作業(yè)績者優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。
3、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：
報(bào)名時(shí)間：2015年2月19日前
聯(lián) 系 人：繆紅云
聯(lián)系電話：0513-68778035 15851296777
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[招聘崗位一]如皋寶林工業(yè)開發(fā)有限公司（企業(yè)名稱暫定）執(zhí)行副總經(jīng)理1名。
1、公司職能：如皋寶林工業(yè)開發(fā)有限公司為如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有企業(yè)。主要經(jīng)營范圍為開發(fā)區(qū)內(nèi)政府投資工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，物業(yè)管理，有關(guān)商品批發(fā)與零售以及資產(chǎn)的投資與營運(yùn)等。
2、崗位職責(zé)：
�。�1）參與公司運(yùn)營架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)組建；
�。�2）制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
�。�3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
�。�4）按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、職位要求：
男性，年齡30-50周歲，大專以上學(xué)歷，工程師或經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)職稱，擔(dān)任一級(jí)資質(zhì)以上施工企業(yè)副總經(jīng)理五年以上工作經(jīng)歷，一級(jí)建造師或參與過省級(jí)優(yōu)勝杯現(xiàn)場管理項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。人員招聘范圍為南通地區(qū)。
4、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
[招聘崗位二]如皋市高新技術(shù)投資有限公司副總經(jīng)理1名。（企業(yè)名稱暫定）
1、公司職能：如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國有企業(yè)。通過資本運(yùn)作和利用多種金融工具進(jìn)行項(xiàng)目融資和管理；以市場為導(dǎo)向，以風(fēng)險(xiǎn)資金為紐帶，通過投資、控股、重組、聯(lián)營、并購、貼息、信用貸款等多種方式，支持區(qū)內(nèi)高新科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；探索科技金融創(chuàng)新舉措，打造金融服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈條，支撐開發(fā)區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、崗位職責(zé)：
�。�1）參與公司組建、確定公司運(yùn)營架構(gòu)和組建團(tuán)隊(duì)；
�。�2）制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略；
�。�4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開拓與創(chuàng)新，指導(dǎo)業(yè)務(wù)完成，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
�。�5）按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、職位要求：
男性，年齡30-50周歲，本科及以上學(xué)歷。具有三年以上國有企業(yè)、上市企業(yè)等投資規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，有參與主持項(xiàng)目投資成功案例或有政府經(jīng)濟(jì)管理部門工作經(jīng)歷優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。人員招聘范圍為南通市區(qū)、蘇、錫、常、上海等地區(qū)。
4、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
[招聘崗位三]如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
1、崗位職責(zé)
�。�1）籌劃和組建按照政體分開、自負(fù)盈虧、市場化運(yùn)作原則的國資公司。
�。�2）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
�。�3）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
�。�4）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、收購、兼并與重組；整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值；企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、兼并整合、上市；融資成本和融資安全。
（5）監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
�。�6）完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
2、職位要求：
男女不限，年齡30-50周歲。本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。從事南通市區(qū)、蘇、錫、常、上海等地區(qū)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理崗位三年以上、具有多個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷。高級(jí)職稱或有成功主持財(cái)務(wù)工作業(yè)績者優(yōu)先。身體健康。無違法違紀(jì)記錄。
3、待遇條件：試用期三個(gè)月，試用期月工資1.5萬元。試用期滿實(shí)行保底工資+績效收入，保底工資面議,績效考核不封頂。繳納“五險(xiǎn)一金”。享受開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)政策，可提供100平米左右的人才公寓，家屬隨遷可為其推薦工作，子女入學(xué)可推薦介紹優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：
報(bào)名時(shí)間：2015年2月19日前
聯(lián) 系 人：繆紅云
聯(lián)系電話：0513-68778035 15851296777
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