2015年泰州市海陵區(qū)公務(wù)員招錄報(bào)名結(jié)束 報(bào)考人數(shù)下降
截止2月12日，2015年泰州市海陵區(qū)考試錄用公務(wù)員報(bào)名工作圓滿結(jié)束。今年，海陵區(qū)各黨政機(jī)關(guān)（含參照管理單位）面向社會(huì)公開(kāi)考錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員16名，共有1011名考生報(bào)考，資格審核通過(guò)886人，較去年下降了近一半。盡管此次報(bào)考人數(shù)較去年明顯下降，競(jìng)爭(zhēng)比也從去年的68:1下降到約55：1，但個(gè)別崗位競(jìng)爭(zhēng)比仍達(dá)326：1。 今年，海陵區(qū)繼續(xù)定向招錄大學(xué)生“村官”、“優(yōu)秀村社區(qū)黨組織書記（主任）”，體現(xiàn)了公務(wù)員招錄面向基層的用人導(dǎo)向。另外，為規(guī)范公務(wù)員招考工作，給更多考生提供報(bào)考機(jī)會(huì)，我們嚴(yán)格按照省市要求，招錄職位計(jì)劃對(duì)報(bào)考專業(yè)的要求，根據(jù)職位性質(zhì)，除專業(yè)性較強(qiáng)的職位按具體的專業(yè)名稱設(shè)置外，一般的綜合性管理崗位按照不限專業(yè)或者專業(yè)大類設(shè)置。 為確保資格初審工作的及時(shí)、客觀、公正，海陵區(qū)人社局會(huì)同組織部門，進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成效，多舉并措，圓滿完成了此次公務(wù)員資格初審工作。一是成立工作小組，制定實(shí)施方案。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)招錄公告和報(bào)考指南，熟練掌握網(wǎng)上資格審查操作流程，準(zhǔn)確理解報(bào)考資格條件，明確各自工作職責(zé)和任務(wù)。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。工作人員放棄休息日，堅(jiān)持在考生報(bào)名二十四小時(shí)內(nèi)審核完畢，對(duì)填報(bào)信息不符合報(bào)名的考生，一次性告知審核未通過(guò)的原因。在審核中，凡遇到對(duì)考生信息把握不準(zhǔn)的情形，審核人員均主動(dòng)打電話詢問(wèn)、取證，力求準(zhǔn)確無(wú)誤。三是嚴(yán)把政策關(guān)，確保資格初審的公平公正。對(duì)所有報(bào)名者做到一視同仁，按照“一把尺子、一套標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)口徑”的原則進(jìn)行審查。
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