2015年連云港市第二人民醫(yī)院招聘公告
摘要：2015年連云港市第二人民醫(yī)院招聘44人，報名時間公告發(fā)布之日---2015年2月10日。
一、公開招聘崗位、人數(shù)和條件
詳見《連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、有關(guān)待遇
公開招聘的人員全部納入事業(yè)編制。引進碩士及以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標準兌現(xiàn)工資待遇。對于經(jīng)批準引進并簽訂相應(yīng)聘用合同的博士研究生，一次性提供20萬元人才補貼，并提供8萬元以上科研啟動基金。
三、報名事項
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公告發(fā)布之日---2015年2月10日。上午8:00—11:30，下午2:00—5:00（報名期間工作日正常上班）。
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連云港市第二人民醫(yī)院海州院區(qū)門診樓六樓人事處（連云港市海州區(qū)幸福路161號）。
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采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。每位應(yīng)聘者要明確申報崗位（限報一個崗位）
1.網(wǎng)絡(luò)報名：發(fā)送報名表（見附件2）及相關(guān)材料原件的掃描件至lygeyrsc@163.com。報名材料具體包括：個人簡歷、各層次學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件或復(fù)印件等；往屆已就業(yè)的畢業(yè)生須提供原單位同意報考證明或辭職證明。郵件主題注明：公開招聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位，發(fā)件人為報名人姓名。不按格式要求發(fā)送電子郵件的，將不予報名。郵件發(fā)送成功后，三天內(nèi)如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時與招聘單位聯(lián)系確認。網(wǎng)絡(luò)報名人員須在資格復(fù)審時提供原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場確認。
2.現(xiàn)場報名：攜帶報名表（見附件2）及相關(guān)材料（同網(wǎng)絡(luò)報名）原件及復(fù)印件至連云港市第二人民醫(yī)院人事處報名。
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聯(lián)系電話：0518-85775108 E-mail:lygeyrsc@163.com
聯(lián)系人：葛老師、喬老師
�。ㄎ澹╅_考比例
全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經(jīng)主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關(guān)信息將在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布）。
四、考試
考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行。
（一）筆試
筆試由招聘單位負責(zé)實施。筆試科目為應(yīng)聘崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試成績滿分為100分，設(shè)及格線50分。筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。
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技能測試由招聘單位負責(zé)實施，測試內(nèi)容以擬招聘崗位要求相關(guān)的技能為主，技能測試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加技能測試。技能測試成績滿分為100分，技能測試成績及格線為50分。技能測試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。技能測試結(jié)束后，在筆試、技能測試合格者中根據(jù)筆試成績×40% +技能測試×30%從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。
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面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等。面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試、技能測試合格人員中，按筆試成績×40% +技能測試×30%從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績的計算方法
總成績＝筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%。（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序）。
�。ㄎ澹┏煽児紩r間及公布方式
應(yīng)聘人員總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.lygey.com）上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或經(jīng)查實不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
八、相關(guān)事項說明
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
�。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞�(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
�。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
九、監(jiān)督和投訴舉報
市人社局、市衛(wèi)生局、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港市第二人民醫(yī)院舉報投訴。監(jiān)督電話：0518-85775010
十、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋
2、連云港市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表
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連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才公告
連云港市第二人民醫(yī)院始建于1908年，是一所學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等于一體的三級綜合性醫(yī)院，是隸屬于市衛(wèi)生局的差額撥款事業(yè)單位�，F(xiàn)擁有15個碩士生培養(yǎng)點、190余位省市知名專家、40個特色專科。為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會公開招聘44名全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、公開招聘崗位、人數(shù)和條件
詳見《連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、有關(guān)待遇
公開招聘的人員全部納入事業(yè)編制。引進碩士及以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標準兌現(xiàn)工資待遇。對于經(jīng)批準引進并簽訂相應(yīng)聘用合同的博士研究生，一次性提供20萬元人才補貼，并提供8萬元以上科研啟動基金。
三、報名事項
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
公告發(fā)布之日---2015年2月10日。上午8:00—11:30，下午2:00—5:00（報名期間工作日正常上班）。
�。ǘ﹫竺攸c
連云港市第二人民醫(yī)院海州院區(qū)門診樓六樓人事處（連云港市海州區(qū)幸福路161號）。
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采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式。每位應(yīng)聘者要明確申報崗位（限報一個崗位）
1.網(wǎng)絡(luò)報名：發(fā)送報名表（見附件2）及相關(guān)材料原件的掃描件至lygeyrsc@163.com。報名材料具體包括：個人簡歷、各層次學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件或復(fù)印件等；往屆已就業(yè)的畢業(yè)生須提供原單位同意報考證明或辭職證明。郵件主題注明：公開招聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位，發(fā)件人為報名人姓名。不按格式要求發(fā)送電子郵件的，將不予報名。郵件發(fā)送成功后，三天內(nèi)如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時與招聘單位聯(lián)系確認。網(wǎng)絡(luò)報名人員須在資格復(fù)審時提供原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場確認。
2.現(xiàn)場報名：攜帶報名表（見附件2）及相關(guān)材料（同網(wǎng)絡(luò)報名）原件及復(fù)印件至連云港市第二人民醫(yī)院人事處報名。
�。ㄋ模┞�(lián)系方式
聯(lián)系電話：0518-85775108 E-mail:lygeyrsc@163.com
聯(lián)系人：葛老師、喬老師
�。ㄎ澹╅_考比例
全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經(jīng)主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關(guān)信息將在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布）。
四、考試
考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行。
（一）筆試
筆試由招聘單位負責(zé)實施。筆試科目為應(yīng)聘崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試成績滿分為100分，設(shè)及格線50分。筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。
�。ǘ┘寄軠y試
技能測試由招聘單位負責(zé)實施，測試內(nèi)容以擬招聘崗位要求相關(guān)的技能為主，技能測試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加技能測試。技能測試成績滿分為100分，技能測試成績及格線為50分。技能測試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。技能測試結(jié)束后，在筆試、技能測試合格者中根據(jù)筆試成績×40% +技能測試×30%從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。
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面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等。面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試、技能測試合格人員中，按筆試成績×40% +技能測試×30%從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績的計算方法
總成績＝筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%。（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序）。
�。ㄎ澹┏煽児紩r間及公布方式
應(yīng)聘人員總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.lygey.com）上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或經(jīng)查實不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
八、相關(guān)事項說明
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
�。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞�(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
�。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
九、監(jiān)督和投訴舉報
市人社局、市衛(wèi)生局、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港市第二人民醫(yī)院舉報投訴。監(jiān)督電話：0518-85775010
十、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋
2015年1月27日
1、連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才崗位表2、連云港市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表
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