淮安市：“四步同行”護(hù)航公務(wù)員遴選
近日，淮安市委農(nóng)工部、市委政法委等市級(jí)機(jī)關(guān)拿出37個(gè)科員職位面向基層公開遴選，并采取“四步同行”措施，確保此次公開遴選工作順利進(jìn)行。
“四步同行”措施具體包括：簽訂遴選責(zé)任狀，明確遴選工作責(zé)任對(duì)象與目標(biāo)，對(duì)遴選過程中的各環(huán)節(jié)責(zé)任明確到處室、明確到人，由公務(wù)員主管部門與遴選單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，一式兩份，分別保管；各遴選單位對(duì)本單位職位條件進(jìn)行初步設(shè)置，經(jīng)市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，確定本單位職位條件；要求遴選對(duì)象在面試前的資格復(fù)審階段必須出具單位同意報(bào)考證明，有效規(guī)避遴選對(duì)象有意向所在單位隱瞞報(bào)考，以及最后使用“拖字訣”解決單位同意報(bào)考證明等行為；由市公務(wù)員主管部門聯(lián)合牽頭建立“遴選誠信庫”，對(duì)遴選過程中涉及誠信方面的案例與人員登記入庫，提高考生的“自律”與“責(zé)任”意識(shí)。
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2014年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層遴選公務(wù)員簡章
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