2015年江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院招聘公告
摘要：2015年江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院招聘16名非在編研究人員，報(bào)名時(shí)間即日起至2015年2月9日，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，并以短信或電話通知。
一、基本要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名日期：即日起至2015年2月9 日
電話確認(rèn)時(shí)間：2015年2月9日至2月11日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:00
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員從江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)或江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站上下載并填寫《江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、各類獲獎證書及其他要求的證明文件的掃描件。應(yīng)聘者在郵件主題欄注明“姓名+崗位”，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名表和相關(guān)掃描件分開打包，以報(bào)名表和自薦材料壓縮包兩個附件的形式發(fā)送，郵件大小不超過5M，郵件發(fā)送后在指定時(shí)間內(nèi)以電話方式確認(rèn)。
3、聯(lián)系方式
（1）聯(lián)系人：魯文雯
電話：025-86635036
�。�2）電子郵箱：jssjjyjs@163.com
�。�3）通訊地址：南京市中山北路285號江蘇省電子大樓903室，郵編：210003
三、資格審查、考試
1、對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，并以短信或電話通知。
2、考試分筆試和面試兩部分（崗位01-06參加筆試和面試，崗位07-09直接參加面試），主要考查應(yīng)聘者對經(jīng)濟(jì)和信息化以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域問題的研究能力。筆試、面試在同一天上午、下午分別進(jìn)行。
四、體檢與考察
1、根據(jù)考核情況按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定組織考察人員。考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，以及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
2、組織考察合格者，在三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、聘用及待遇
根據(jù)考核、考察及體檢情況，擇優(yōu)聘用各崗位人選。聘用人員為事業(yè)單位非在編人員，采用人事代理方式，由我院與聘用人員簽訂《聘用合同書》并辦理聘用合同手續(xù)，并與省人才流動服務(wù)中心建立人事代理關(guān)系。聘用人員試用期2個月，試用期考核合格者簽訂兩年聘用合同。我院將對聘用者提供有競爭力的薪酬體系。
附件下載：報(bào)名表
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江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院人才招聘公告
江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院是江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會招聘16名非在編研究人員。一、基本要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷、 職稱 |
專業(yè) | 其他資格條件 |
| 01 | 中高級研究崗位 | 3 | 博士或具有副高以上職稱 | 經(jīng)濟(jì)類（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、金融學(xué)）； 管理類（企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)與金融） |
在經(jīng)濟(jì)類核心期刊上公開發(fā)表過5篇以上文章（第一作者）；承擔(dān)過省、市級重點(diǎn)研究課題；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。年齡38周歲以下。 |
| 02 | 助理級研究崗位 | 5 | 碩士及以上 | 經(jīng)濟(jì)類（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)史、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、金融學(xué)）； 管理類（企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)與金融） |
在經(jīng)濟(jì)類期刊上公開發(fā)表過2篇以上文章（第一作者）；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；參與過省、市級課題的研究。年齡33周歲以下。 |
| 03 | 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)分析師 | 1 | 碩士及以上 | 軟件工程、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程及信息安全等；有以上專業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)合背景的優(yōu)先 | 具有較寬的知識背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)，對大數(shù)據(jù)、移動商務(wù)有一定的研究；具備良好的視野和研究能力；在相關(guān)期刊上發(fā)表過2篇相關(guān)行業(yè)分析類研究文章；有2年以上工作經(jīng)歷。年齡30周歲以下。 |
| 04 | 智能制造行業(yè)分析師 | 2 | 碩士及以上 | 電氣工程及其自動化、制導(dǎo)與控制、模式識別與智能控制、微機(jī)電系統(tǒng)工程以及自動控制等；有以上專業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)合背景的優(yōu)先 | 具有較寬的知識背景，良好的視野和研究能力；在相關(guān)期刊上發(fā)表過2篇相關(guān)行業(yè)分析類研究文章；有2年以上工作經(jīng)歷。年齡30周歲以下。 |
| 05 | 裝備制造行業(yè)分析師 | 1 | 碩士及以上 | 船舶與海洋工程、熱能與動力工程、交通工程、交通設(shè)備與控制工程等；有以上專業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)合背景的優(yōu)先 | 具有較寬的知識背景，良好的視野和研究能力；在相關(guān)期刊上發(fā)表過2篇相關(guān)行業(yè)分析類研究文章；有2年以上工作經(jīng)歷。年齡30周歲以下。 |
| 06 | 生物制藥行業(yè)分析師 | 1 | 碩士及以上 | 生物醫(yī)學(xué)工程、生物信息技術(shù)、生物制藥、生物信息學(xué)、生物工程等；有以上專業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)復(fù)合背景的優(yōu)先 | 具有較寬的知識背景，良好的視野和研究能力；在相關(guān)期刊上發(fā)表過2篇相關(guān)行業(yè)分析類研究文章；有2年以上工作經(jīng)歷。年齡30周歲以下。 |
| 07 | 英語翻譯 | 1 | 碩士及以上 | 本科英語類（經(jīng)貿(mào)英語、商貿(mào)英語），碩士英語翻譯； | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 08 | 行政文員及編輯 | 1 | 本科及以上 | 中文、新聞、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等專業(yè) | 有較高的文字能力和設(shè)計(jì)水平，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 |
| 09 | 會計(jì) | 1 | 本科及以上 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè) | 具有會計(jì)從業(yè)資格證書，有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 |
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名日期：即日起至2015年2月9 日
電話確認(rèn)時(shí)間：2015年2月9日至2月11日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:00
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員從江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)或江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站上下載并填寫《江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化研究院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、各類獲獎證書及其他要求的證明文件的掃描件。應(yīng)聘者在郵件主題欄注明“姓名+崗位”，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名表和相關(guān)掃描件分開打包，以報(bào)名表和自薦材料壓縮包兩個附件的形式發(fā)送，郵件大小不超過5M，郵件發(fā)送后在指定時(shí)間內(nèi)以電話方式確認(rèn)。
3、聯(lián)系方式
（1）聯(lián)系人：魯文雯
電話：025-86635036
�。�2）電子郵箱：jssjjyjs@163.com
�。�3）通訊地址：南京市中山北路285號江蘇省電子大樓903室，郵編：210003
三、資格審查、考試
1、對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，并以短信或電話通知。
2、考試分筆試和面試兩部分（崗位01-06參加筆試和面試，崗位07-09直接參加面試），主要考查應(yīng)聘者對經(jīng)濟(jì)和信息化以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域問題的研究能力。筆試、面試在同一天上午、下午分別進(jìn)行。
四、體檢與考察
1、根據(jù)考核情況按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定組織考察人員。考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，以及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
2、組織考察合格者，在三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、聘用及待遇
根據(jù)考核、考察及體檢情況，擇優(yōu)聘用各崗位人選。聘用人員為事業(yè)單位非在編人員，采用人事代理方式，由我院與聘用人員簽訂《聘用合同書》并辦理聘用合同手續(xù)，并與省人才流動服務(wù)中心建立人事代理關(guān)系。聘用人員試用期2個月，試用期考核合格者簽訂兩年聘用合同。我院將對聘用者提供有競爭力的薪酬體系。
附件下載：報(bào)名表
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